財(cái)會(huì)行業(yè)出路難? 財(cái)務(wù)BP讓你柳暗花明

內(nèi)卷壓力對(duì)于財(cái)會(huì)人愈來(lái)愈沉重，財(cái)務(wù)智能化越來(lái)越先進(jìn)。因此無(wú)論是新生小財(cái)還是資深老財(cái)，都在考慮一個(gè)問(wèn)題，財(cái)務(wù)職業(yè)是否還有足夠的前景？財(cái)會(huì)行業(yè)的出路究竟在哪？

其實(shí)，任何一個(gè)企業(yè)，任何一個(gè)行業(yè)都離不開財(cái)會(huì)人的存在。科技快速發(fā)展，給財(cái)務(wù)人帶來(lái)威脅的同時(shí)也帶來(lái)了機(jī)遇。業(yè)財(cái)融合就是未來(lái)財(cái)會(huì)發(fā)展的方向之一，“財(cái)務(wù)BP”擺脫傳統(tǒng)“賬房先生”的人設(shè)屬性，全方位了解企業(yè)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、業(yè)務(wù)流程、運(yùn)營(yíng)宣傳以及發(fā)展前景，站在管理角度為公司制定財(cái)務(wù)管理策略，控風(fēng)險(xiǎn)，把內(nèi)控。從基礎(chǔ)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)發(fā)展。我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才短缺，這方面的人才也是市場(chǎng)非常需要的，發(fā)展前途一片光明。

什么是財(cái)務(wù)BP?

財(cái)務(wù)BP就是財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)伙伴，就是要求財(cái)務(wù)BP既要懂財(cái)務(wù)，又要懂業(yè)務(wù)對(duì)業(yè)務(wù)部門提供有針對(duì)性地決策支持。與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)作相比，工作內(nèi)容不以核算為中心，而是要深度理解行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式、懂經(jīng)營(yíng)分析和制定落地方案，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)提供決策支持，降本增效，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化！

下面是某企業(yè)關(guān)于財(cái)務(wù)BP的崗位要求

1、任職要求

①本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

②2-3年工作經(jīng)驗(yàn)；

③數(shù)據(jù)分析能力，歸納總結(jié)能力，清晰的邏輯思維和創(chuàng)新意識(shí)；

④掌握OFFICE軟件，有些也會(huì)要求SQL和BI工具經(jīng)驗(yàn)；

⑤有CPA、ACCA、CFA優(yōu)先。

2、基本崗位職責(zé)

①預(yù)算管理（編制、跟蹤、分析、反饋）；

②業(yè)務(wù)分折（發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，預(yù)警，解決辦法）；

③跨部門溝通（對(duì)接采購(gòu)、銷售、研發(fā)、項(xiàng)目售后等）；

④戰(zhàn)略支持（公司政策、發(fā)展趨勢(shì)、風(fēng)險(xiǎn)管理)；

⑤流程和績(jī)效的管理等（KPI指標(biāo)）。

如何轉(zhuǎn)型財(cái)務(wù)BP?

（1）考證書

證書是最常見的敲門磚，最好擁有相關(guān)財(cái)會(huì)類證書，證明財(cái)務(wù)的專業(yè)性，CPA通過(guò)若干科目也是可以的，比如，會(huì)計(jì)、財(cái)管、戰(zhàn)略等?？紤]轉(zhuǎn)型的同學(xué)可以提前備考財(cái)會(huì)類證書。

（2）懂財(cái)務(wù)

擁有相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)BP是業(yè)財(cái)融合，財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)是基礎(chǔ)，小白上手財(cái)務(wù)BP很少，一般無(wú)法擔(dān)任此類崗位。如果你已經(jīng)是財(cái)務(wù)職場(chǎng)的老手薪資提升已進(jìn)入瓶頸期，可以考慮轉(zhuǎn)型財(cái)務(wù)BP。

（3）懂業(yè)務(wù)

作為財(cái)務(wù)BP，需要站在業(yè)務(wù)的角度考慮問(wèn)題，因此必須熟悉企業(yè)基本架構(gòu)，業(yè)務(wù)流程，以幫助業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)增值。

（4）找途徑

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