職場(chǎng)新人初入職場(chǎng)應(yīng)具備怎樣的競(jìng)爭(zhēng)力?
離開(kāi)校園進(jìn)入職場(chǎng),很多人一開(kāi)始都充滿(mǎn)幻想和斗志,但在日復(fù)一日的上班下班中斗志逐漸被消磨,我們大部分人都只是普通崗位上的螺絲釘,每天的工作不過(guò)是為了讓自己生存下來(lái)。那么新人初入職場(chǎng)應(yīng)該具備怎樣的競(jìng)爭(zhēng)力呢?一起來(lái)看看吧,希望對(duì)你有所幫助。
1、永遠(yuǎn)不停下學(xué)習(xí)的腳步
不要覺(jué)得離開(kāi)了校園就可以停止學(xué)習(xí),恰恰相反,進(jìn)入職場(chǎng),你才會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)自己不懂的東西是那么多。每天必須擠出時(shí)間來(lái)給自己充電,而這個(gè)充電不是碎片化的學(xué)習(xí),而是擠出一塊時(shí)間來(lái)閱讀書(shū)籍期刊,讓自己的知識(shí)系統(tǒng)化專(zhuān)業(yè)化,形成自己的知識(shí)系統(tǒng)。
2、養(yǎng)成高效的執(zhí)行力
人天生就有惰性,容易犯拖延癥,但是在職場(chǎng)里,你必須去克服,一個(gè)任務(wù)到手里,要馬上去處理,萬(wàn)事開(kāi)頭難,邁出第一步就好了。一旦你拖延,這個(gè)任務(wù)沒(méi)有解決,新的任務(wù)又來(lái)了,你就又陷入了焦頭爛額狀態(tài),反正都要解決的,倒不如馬上做,讓自己更從容一些。
3、養(yǎng)成及時(shí)反饋的習(xí)慣
收到郵件,短信,微信要及時(shí)回復(fù),在這個(gè)有些急躁的時(shí)代,大家都不喜歡等待,及時(shí)反饋既能讓對(duì)方不那么焦慮,也能避免自己錯(cuò)過(guò)一些重要的機(jī)會(huì)。
4、學(xué)會(huì)管理自己的時(shí)間
在職場(chǎng)里,相同的工作量,有些人可以在八小時(shí)內(nèi)從容地完成,而有些人卻要被工作占據(jù)8小時(shí)外的時(shí)間,觀察他們每天的工作狀態(tài)就會(huì)發(fā)現(xiàn),前者合理地安排工作的時(shí)間,而后者,一方面因?yàn)橐恍┈嵤伦屪约旱臅r(shí)間更加碎片化,另一方面又總是被各種信息帶跑了注意力。
5、學(xué)會(huì)服從而保持自我
當(dāng)我們接到一個(gè)看似并不合理的任務(wù),不要立刻拒絕或抱怨,先思考,和領(lǐng)導(dǎo)溝通,說(shuō)明自己拒絕的理由,如果依然無(wú)法解決,那么放下自己,學(xué)會(huì)服從,但依然保持自己獨(dú)立的思考,理性對(duì)待。
6、承認(rèn)自己的不足但保持自信
進(jìn)入職場(chǎng),即使你在學(xué)校里是第一名,但你會(huì)發(fā)現(xiàn)身邊總會(huì)有人比你牛逼,在某方面比你厲害,術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,你要承認(rèn)自己的不足。不是每件事你都要拿滿(mǎn)分考第一,但你也要相信,每個(gè)人都有過(guò)人之處,要自信,少說(shuō)“我不知道”“我不會(huì)”,老板是讓你來(lái)解決問(wèn)題的,你要相信自己有能力去解決問(wèn)題。
7、學(xué)會(huì)控制情緒
面對(duì)讓人心煩的事情,每個(gè)人都會(huì)冒出一些不好的情緒,但是也許你一次的情緒失控,就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你不夠穩(wěn)重,對(duì)你不放心,很多事情,領(lǐng)導(dǎo)可能就不會(huì)交給你去做,你也就失去了更多的機(jī)會(huì)。
8、學(xué)會(huì)閉嘴,多做事
職場(chǎng)不是學(xué)校,不是朋友圈,有些在你看來(lái)無(wú)關(guān)痛癢的話題,也許是別人的雷區(qū),有些隱私不要去八卦,也不是每個(gè)人都開(kāi)得起玩笑,學(xué)會(huì)閉嘴,多做事或許是最安全的。
9、爭(zhēng)取培養(yǎng)一個(gè)能長(zhǎng)期享受的愛(ài)好
在工作之余培養(yǎng)一個(gè)愛(ài)好,不用太復(fù)雜,比如養(yǎng)養(yǎng)花,隨手畫(huà)畫(huà),工作難免會(huì)有煩惱,學(xué)會(huì)把自己從煩惱中釋放出來(lái),不需要比別人做得好,只需要讓自己放松。
10、學(xué)會(huì)獨(dú)立思考并總結(jié)輸出內(nèi)容
這里其實(shí)是分了兩步,第一,獨(dú)立思考,每天大量的信息在更新,很多人容易陷入信息流中隨波逐流,自己的思考越來(lái)越少,所以,面對(duì)大量的信息,我們要拋開(kāi)外界的觀念認(rèn)知,有自己的獨(dú)立思考。第二,把自己的思考進(jìn)行總結(jié)并輸出內(nèi)容,最好的方式就是寫(xiě)下來(lái),寫(xiě)下來(lái)的過(guò)程也是沉靜,思考,凝練的過(guò)程。
11、養(yǎng)成鍛煉身體的習(xí)慣
每天至少運(yùn)動(dòng)半小時(shí),可以慢跑,現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)的APP那么多,可以下載一個(gè),跟著每天做一做,保持身體健康才能做更多的事。畢竟,在職場(chǎng)里,總是請(qǐng)病假也會(huì)讓你失去職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
12、打造個(gè)人品牌
每一個(gè)人其實(shí)都可以看作一個(gè)產(chǎn)品,產(chǎn)品有品牌,人也有個(gè)人品牌,就如產(chǎn)品一樣,價(jià)值不同,品牌的影響力不同,比如普通的你和喬布斯之間的差距。個(gè)人品牌體現(xiàn)了你在別人心中的價(jià)值,最簡(jiǎn)單的打造個(gè)人品牌的方式就是分享,分享你擅長(zhǎng)或有經(jīng)驗(yàn)的干貨,每個(gè)人都會(huì)有自己擅長(zhǎng)的領(lǐng)域,如果沒(méi)有,那么多去嘗試。
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