新用戶掃碼下載五個小技巧 寫出好簡歷
在求職的過程中，要想在眾多的求職者中脫穎而出，那么一份出彩的個人簡歷是不可或缺的。而面對個人簡歷模板的制作，很多人都不知該從何下手，更不了解寫好簡歷的技巧是怎樣的。接下來，小編就為各位分享下寫簡歷的技巧和心得，一起來看看吧，希望對你有所幫助！
針對職位制作
每個不同的崗位，側(cè)重點也是不一樣的。求職者一定要根據(jù)招聘單位的需求來制作有針對性的簡歷，這樣才能有的放矢，充分發(fā)揮簡歷應有的功能和作用。不能為了省事而僅準備一份簡歷，然后進行大量的重復投遞，這樣的做法顯然是不可取的。如果順應了招聘要求來進行簡歷的制作，那么就能使簡歷更加切合用人單位的需求，從而使得求職離成功更近一步。因此，簡歷是否能夠在第一時間引起HR的興趣，關(guān)鍵就在于對應聘崗位的認知了。
突出要點
基于以上的一點，簡歷應該根據(jù)招聘者所重視的方面來進行切入制作，這樣才能把要點呈現(xiàn)在招聘者的眼前，從而使得與工作相關(guān)的能力和特點能夠更加突出。簡歷并不是為了把所有的東向西都堆砌起來，而是要選擇重點和要點進行寫作。只需要提煉和突出關(guān)鍵的幾點，便能讓HR對你的印象加深，為自己的求職加分。
注意細節(jié)
招聘者除了注重能力和素質(zhì)之外，還有一點也頗為重視，那就是態(tài)度。而求職者的態(tài)度在簡歷上的反映，就是細節(jié)問題。大部分的招聘者會注意到簡歷的細節(jié)方面，例如錯別字等。因此，求職者一定要審核自己的簡歷，爭取在細節(jié)上也能無懈可擊。
格式恰當，篇幅適宜
格式雜亂無章，條理不清晰的簡歷往往會遭到大部分招聘者的排斥，這也正說明了格式在簡歷制作中的重要性。而同樣的，篇幅問題也是一個需要注意的方面，太過于簡短的簡歷突顯不了實質(zhì)性的內(nèi)容，反之，過長的篇幅則會讓人找不到重點。因此，簡歷需要注意格式和篇幅兩方面的問題，既要條理清晰，又要控制相應篇幅，這樣才能讓招聘者能夠有耐心的看完整份簡歷。
精心編排打印
如何第一眼判定簡歷的好壞與否，那就在于這份簡歷給人怎樣的印象。寫完了整份簡歷，還需要對簡歷進行精心的編排和打印，使整份簡歷的排版看起來簡潔大方。這樣能夠在第一時間給招聘者留下良好的印象，而不會急于把簡歷放進回收站中。
更多推薦：
10節(jié)職場小白進階課
全套會計實操精選課
10節(jié)實操&管理精選課
7天審計精選課
上一篇：面試官眼中的“簡歷廢話”
下一篇：實用！面試時如何判斷公司好壞？
財會備考工具
掃一掃關(guān)注
京公網(wǎng)安備 11010802023314號
提交成功！
