求職面試技巧及注意事項(xiàng)

面試是一個(gè)非常重要的過程，也許在面試過程中你會(huì)感到不知所措，或者做得不好，使自己在求職中因小失大，達(dá)不到成功。別慌，只要你在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，必定事半功倍，更可以增強(qiáng)面試的有效性哦。

一、面試的技巧

1、正確有效傾聽

面試過程中，“傾聽”對于考官和應(yīng)試者都是十分必要的。首先要耐心，即使對一個(gè)你知之甚多的普通話題，也不能心不在焉；其次是專注，始終保持飽滿的精神狀態(tài)，專心致志注視著對方，以表明你對他的談話感興趣；第三要細(xì)心，也就是要具備足夠的敏感性，善于從對方的話語中找出他沒有表達(dá)出來的意思。

2、確認(rèn)提問內(nèi)容

面試主考官向應(yīng)試者提出問題時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)該全神貫注，目光跟隨著主考官的提問做出相應(yīng)的反應(yīng)。如果對主考官提出的問題，一時(shí)摸不著邊際，不知從何答起或難以理解對方問題的含義時(shí)，應(yīng)試者要保持冷靜，可將問題復(fù)述一遍，并先談自己對這一問題的理解，請教對方以確定內(nèi)容。對不太明確的問題，一定要搞清楚，這樣才會(huì)有的放矢。

3、表達(dá)把握重點(diǎn)

應(yīng)試者在確認(rèn)提問內(nèi)容以后，回答問題要結(jié)論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達(dá)清晰，然后再做敘述和論證。這樣可以讓主考官產(chǎn)生一種條理清楚，有理有據(jù)，簡潔明了的面試效果。由于面試時(shí)間有限，切不可長篇大論，言多必有失，而且容易走題，使聽者感到厭煩。

4、凸現(xiàn)個(gè)人特色

主考官要接待許多名應(yīng)試者，相同的問題要問若干遍，類似的回答也聽過若干遍。因此，主考官會(huì)有乏味、枯燥之感。只有具有獨(dú)特的個(gè)人見解和特色的回答，才能引起對方對你的興趣和注意。要凸現(xiàn)自己的特長，一定要結(jié)合具體的例子來充實(shí)自己，切勿講套話，自吹自擂，這樣才能給主考官加深印象。

5、語言表達(dá)的技巧

面試時(shí)，你的語言表達(dá)藝術(shù)標(biāo)志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對應(yīng)試者來說，掌握語言表達(dá)的技巧無疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用談話的技巧呢？①說話口齒清楚；②適當(dāng)控制語速；③表達(dá)語氣平和；④運(yùn)用語言幽默；⑤關(guān)注聽者反應(yīng)。

二、面試注意事項(xiàng)

1、提前到達(dá)面試地點(diǎn)

一般建議應(yīng)試者提前10—15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。提前熟悉一下環(huán)境，可以調(diào)整自己緊張的心態(tài)，作一些簡單的儀表準(zhǔn)備，以免倉促上陣，手忙腳亂中出錯(cuò)。

2、進(jìn)場面試要領(lǐng)

進(jìn)門時(shí)如果門關(guān)著，應(yīng)先輕輕敲門，得到允許后再進(jìn)去，開門和關(guān)門的動(dòng)作要輕；進(jìn)入面試場地，要主動(dòng)向面試考官打招呼問好，稱呼應(yīng)當(dāng)?shù)皿w；當(dāng)主考官?zèng)]有邀請你坐下時(shí)，切勿急于落座。主考官請你坐下時(shí)，應(yīng)道聲“謝謝”，坐下后應(yīng)注意保持良好的坐姿。

3、其他方面

進(jìn)入面試地點(diǎn)后，不嚼口香糖，不抽煙。可將公文包放置于座位下右腳的旁邊，小皮包放在椅側(cè)，不可掛在椅背上。

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