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給了福利補貼怎么辦 勞務派遣應如何扣繳個人所得稅

來源: 中國稅務報 編輯: 2015/03/17 08:53:40  字體:

發(fā)生勞務派遣時,企業(yè)與派遣人員簽訂勞動合同,派遣企業(yè)和用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議,用工單位要求派遣企業(yè)根據業(yè)務的需要派遣勞務人員,并支付報酬的一種形式。這一方面降低了用工單位的培訓成本,規(guī)避裁員的風險;另一方面增強了用人的靈活性。因此,受到用工單位的青睞,成為市場發(fā)展的趨勢。

給了福利補貼怎么辦  勞務派遣應如何扣繳個人所得稅

一般情況下,勞務派遣人員的工資由用工單位轉賬給派遣企業(yè),再由派遣企業(yè)統(tǒng)一發(fā)放給勞務派遣人員。在實際業(yè)務中,用工單位還會直接發(fā)給勞務派遣人員部分福利,比如加班費、節(jié)假日補貼等,對于這部分薪酬如何代扣代繳個人所得稅,是按“工資薪金所得”還是按“勞務報酬所得”?成為討論的焦點,有觀點認為:勞務派遣時,用工單位應按“工資,薪金所得”代扣代繳個人所得稅,理由如下:

薪酬屬于“工資薪金所得”

(1)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定,工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。勞務派遣人員取得的這部分收入與其在用工單位的工作密不可分,其不在該單位工作,也不可能獲得這部分收益。

(2)勞務派遣企業(yè)根據《勞務派遣協(xié)議》發(fā)放給勞務派遣人員按“工資、薪金所得”代扣代繳個人所得稅,而用工單位未在《勞務派遣協(xié)議》中約定的額外支付給勞務派遣人員的報酬屬于同種類型的所得,理應按同個稅目代扣代繳個人所得稅,只不過是用工單位代替勞務派遣企業(yè)履行這部分代扣代繳義務而已。因此,從本質上講該部分薪酬屬于“工資薪金所得”。

勞務派遣人員和用工單位存在間接勞動關系

根據《國家稅務總局關于印發(fā)〈征收個人所得稅若干問題的規(guī)定〉的通知》(國稅發(fā)〔1994〕89號)第十九條規(guī)定,工資、薪金所得屬于非獨立個人勞務活動,勞動報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各種勞務取得的報酬,兩者的主要區(qū)別在于,前者存在雇傭和被雇傭的關系,后者則不存在這種關系。要判斷是否存在雇傭和被雇傭的關系,需要對《勞務派遣協(xié)議》進行定性。一般而言,《勞務派遣協(xié)議》對勞務派遣人員的工資及其他費用、雙方的權利和義務、日常管理、期限、合同的變更、解除、終止、爭議的解決等事項都作了約定。該合同其實是勞務派遣企業(yè)基于和勞務派遣人員簽訂勞動合同的基礎上,代替勞務派遣人員和用工單位簽訂的勞動合同。雖是勞務派遣企業(yè)和用工單位之間簽訂的協(xié)議,但基于原先的勞動合同,勞務派遣協(xié)議對勞務派遣人員和用工單位也存在約束力,因此用工單位和勞務派遣人員是間接勞動關系,兩者存在雇傭和被雇傭的關系。

按“勞務報酬所得”扣繳個人所得稅有“問題”

根據個人所得稅法第八條規(guī)定:“個人所得稅,以所得人為納稅義務人,以支付所得的單位或個人為扣繳義務人”。用工單位若以“勞務報酬所得”扣繳個人所得稅,則以每次收入減除費用800元(每次收入額不超過4000元時)或減除20%的費用(每次收入額超過4000元時)后的余額扣繳個人所得稅,而勞務派遣企業(yè)在扣繳個人所得稅時,以勞務派遣人員所得減除費用3500元之后的余額為應納稅所得額扣繳個人所得稅,這樣就產生了每月同一類型的收入重復減除費用的問題。

按“勞務報酬所得”繳納個人所得稅增負擔

若定性為“勞務報酬所得”,用工單位不能以工資單的形式列支相關的費用,只能通過合法有效憑證列支。就需要勞務派遣人員去稅務機關開具相關的發(fā)票,若用工單位每月直接發(fā)放相關薪酬,則勞務派遣人員每月需開具發(fā)票。同時,勞務派遣人員獲得的勞務報酬還需要繳納營業(yè)稅及附加,增加了勞務派遣人員的稅收負擔。

因此,筆者認為勞務派遣,用工單位應按“工資薪金所得”代扣代繳個人所得稅。用工單位每月在勞務派遣企業(yè)實際發(fā)放報酬的基礎上,加上本單位直接發(fā)放的金額適用稅率,重新計算應扣繳的個人所得稅,再減去勞務派遣企業(yè)按規(guī)定已扣繳個人所得稅為本單位應扣繳的個人所得稅。

例如,張某是勞務派遣企業(yè)專門從事服裝加工的職工,某有限公司和該勞務派遣企業(yè)簽訂6個月的合同,要求張某為該公司從事服裝加工,合同規(guī)定勞務派遣人員的勞務報酬為4000元(服務管理費用另計)。2013年5月30日用工單位另行發(fā)給張某現(xiàn)金——加班費補貼500元。用工單位應按如下方式代扣代繳個人所得稅。

5月份張某的工資薪金總額為:4000+500=4500(元);

勞務派遣企業(yè)代扣代繳張某個人所得稅為(“三險一金”不計):(4000-3500)×3%=15(元)

用工單位代扣代繳張某個人所得稅為:(4000+500-3500)×3%-15(勞務派遣企業(yè)已扣繳的個人所得稅)=15(元)。

我要糾錯】 責任編輯:泥巴姐

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