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備考信息
(一)職工薪酬的內容
?。?)職工工資、獎金、津貼和補貼;
?。?)職工福利費;
(3)社會保險費,即五險:醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金和生育保險金。
?。?)住房公積金;
?。?)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;
?。?)非貨幣性福利;
?。?)辭退福利;
(8)其他與獲得職工提供的服務相關的支出,如以現(xiàn)金結算的股份支付、以權益工具結算的股份支付。
(二)職工薪酬的確認和計量
1.職工薪酬確認的原則
企業(yè)應當在職工為其提供服務的會計期間,將除辭退福利外的應付的職工薪酬確認為負債,并根據(jù)職工提供服務的受益對象,分別計入資產(chǎn)成本或當期損益。
2.職工薪酬的確認和計量
?。?)貨幣性職工薪酬
?。?)非貨幣性職工薪酬
(3)向職工提供企業(yè)支付了補貼的商品或服務
(三)辭退福利的會計處理
借:管理費用
貸:應付職工薪酬
(四)以現(xiàn)金結算的股份支付
1.股份支付的概念
2.現(xiàn)金結算的股份支付的概念
3.現(xiàn)金結算的股份支付的會計處理原則
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