本月下旬召開(kāi)的十屆全國(guó)人大常委會(huì)第三十一次會(huì)議將首次審議個(gè)人所得稅法修正案草案。有專(zhuān)家建議，個(gè)稅起征點(diǎn)提高到2000元或2500元，并逐步改變稅制模式，從以個(gè)人收入為單位轉(zhuǎn)變?yōu)橐约彝閱挝坏木C合稅制。（12月19日《河南商報(bào)》
此設(shè)想一旦突現(xiàn)，無(wú)疑深孚民意、大快人心。此前有調(diào)查顯示：3698名參與者中，有97%的人認(rèn)為目前1600元的個(gè)稅起征點(diǎn)不合適，與此同時(shí)，有同樣比例的人期待能將個(gè)稅起征點(diǎn)再度調(diào)高。
我們知道，稅收作為社會(huì)財(cái)富的再分配，其精義在于調(diào)節(jié)收入差距，捍衛(wèi)社會(huì)公平，如果工薪階層成稅負(fù)最重群體，則與個(gè)稅要義背道而馳。此外，當(dāng)前物價(jià)飆升，已成為社會(huì)發(fā)展中最嚴(yán)重的問(wèn)題。對(duì)工薪階層來(lái)說(shuō)，物價(jià)越不可收拾，越有不安全感和被剝奪感，而個(gè)稅起征點(diǎn)過(guò)低，財(cái)富涵有量就會(huì)過(guò)少，抵抗物價(jià)上漲的能力就會(huì)更加脆弱。
在這一語(yǔ)境下，提高個(gè)人所得稅起征點(diǎn)，既有效減輕公眾灼熱感，又是對(duì)民意的一次安撫和體恤。我們看到，公眾對(duì)提高個(gè)稅起征點(diǎn)已基本達(dá)成共識(shí)，具體調(diào)高到什么程度？有專(zhuān)家稱(chēng)起征點(diǎn)應(yīng)提高到2000元或2500元，更有經(jīng)濟(jì)學(xué)家建議調(diào)到5000元甚至1萬(wàn)元。此外，關(guān)于個(gè)稅，是繼續(xù)以個(gè)人收入為單位，還是轉(zhuǎn)為以家庭為單位，也引起公眾關(guān)注。所有這一切，指向很明確——降低稅負(fù)，提高公眾抗壓能力。
筆者認(rèn)為，調(diào)高個(gè)稅起征點(diǎn)固然重要，國(guó)家加薪同樣不可或缺。如果說(shuō)調(diào)高個(gè)稅起征點(diǎn)是從存量入手，加薪則是從增量入手。一定程度而言，適當(dāng)而及時(shí)地加薪，是抵御物價(jià)飆升最有效的路徑。比較調(diào)稅這個(gè)揚(yáng)湯止沸之策，推行加薪措施稱(chēng)得上是釜底抽薪之治本之舉。
必須提及的是，根據(jù)《中國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告》提出的預(yù)警，目前很多企業(yè)利潤(rùn)的大幅增加在相當(dāng)程度上是以職工的低收入為代價(jià)的。我國(guó)勞動(dòng)力報(bào)酬占GDP的比例處于低位，1990年至2005年，勞動(dòng)者報(bào)酬占GDP的比例從53.4%降低到41.4%，這就是所謂的利潤(rùn)侵蝕工資現(xiàn)象。另?yè)?jù)統(tǒng)計(jì)顯示，國(guó)家財(cái)政收入每年以20%以上的速度遞增，遠(yuǎn)高于GDP增幅，今年有望突破5萬(wàn)億元。一方面是勞動(dòng)者的工資被侵蝕，一方面是國(guó)家財(cái)政收入突飛猛進(jìn)，在這兩個(gè)前提下，給勞動(dòng)者加薪以藏富于民，既必要必須又名正言順，而且國(guó)家亦具備這種能力，何樂(lè)而不為之呢？
