退休人員返聘收入如何繳納個人所得稅？

來源: 編輯： 2009/07/23 09:50:11　字體：大小

　　問：我是一名退休人員。2007年8月達(dá)到法定退休年齡，每月領(lǐng)取退休金。同年9月單位又返聘我，每月支付返聘工資5000元。請問如何繳納個稅？

　　答：一、2008年1月1日前，退休人員再任職若滿足一定的條件，可按“工資、薪金所得”繳納個人所得稅《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個人所得稅問題的批復(fù)》（國稅函［2005］382號）規(guī)定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按“工資、薪金所得”應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個人所得稅。

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》對“退休人員再任職”定義為同時符合下列條件：一、簽訂一年以上勞動合同；二、享受固定或基本工資收入；三、與其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇；四、職務(wù)晉升、職稱評定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。

　　若不滿足上述任職條件的，按“勞務(wù)報酬”繳納個人所得稅。

　　二、2008年1月1日后，應(yīng)按“勞務(wù)報酬”繳納個人所得稅

　　2008年1月1日生效的《勞動合同法》第二十一條規(guī)定：勞動者達(dá)到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此，當(dāng)勞動者達(dá)到法定退休年齡時，不僅已經(jīng)簽訂的勞動合同應(yīng)終止，而且，已不存在建立新勞動合同的條件。

　　若嚴(yán)格遵循《國家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》之規(guī)定，單位雇用達(dá)到法定退休年齡的勞動者，既不存在簽訂勞動合同的可能，亦無法為其繳納社保。因此，其返聘收入應(yīng)按“勞務(wù)報酬”繳納個人所得稅。

責(zé)任編輯：newsoul

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