昨日，市衛(wèi)生局傳出消息：我市正在探索建立醫(yī)院總會計師制度。從醫(yī)院的改革發(fā)展、成本核算、單病種限價，直到降低醫(yī)療費(fèi)用等方方面面，總會計師都要參與。

　　相關(guān)專家表示，這是醫(yī)院管理由“專家管理制”向“管理專家制”過渡的有效途徑，其前提是必須把握好總會計師權(quán)力的定位。

　　進(jìn)入醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)

　　今年以來，市衛(wèi)生局在基層調(diào)研中陸續(xù)發(fā)現(xiàn)：我市不少醫(yī)院在財務(wù)管理上均存在會計信息失真，財務(wù)收支管理混亂、固定資產(chǎn)流失，收費(fèi)不合理等現(xiàn)象，而醫(yī)院的財務(wù)部門卻僅僅只管記賬、算賬、報賬而已；另一方面，全市上半年逾四成醫(yī)療機(jī)構(gòu)都在虧損狀況中運(yùn)行。

　　針對這一情況，繼成立衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)政策與管理專家委員會后（本報此前曾作報道），市衛(wèi)生局規(guī)財處相關(guān)負(fù)責(zé)人昨日向記者透露：市衛(wèi)生局正在探索建立醫(yī)院總會計師制度。據(jù)介紹：該制度建立起來后，將由總會計師組織醫(yī)院財務(wù)管理、成本核算、財務(wù)監(jiān)督等方面的工作，并與醫(yī)院的人事、行政、業(yè)務(wù)管理相融合。

　　“總會計師的具體職責(zé)和招聘方式也在商討當(dāng)中�？倳�計師的人選計劃由衛(wèi)生局和人事局公開招聘，受聘總會計師將直接進(jìn)入醫(yī)院管理團(tuán)隊(duì)�！�

　　以專業(yè)眼光控制成本

　　“這是醫(yī)院由專家管理制向管理專家制過渡的有效途徑�！敝貞c醫(yī)科大學(xué)管理學(xué)院院長馮濤認(rèn)為，對于市衛(wèi)生局的探索，馮濤極表肯定。

　　“現(xiàn)在醫(yī)院的管理者都是專家型，管理經(jīng)驗(yàn)來源于平時積累和互相交流的結(jié)果，如果遇到諸如財務(wù)核算一類專業(yè)方面的問題，就有點(diǎn)力不從心了�！瘪T濤說，“專家管理”造成的結(jié)果，就是重投資、輕管理、輕核算，這也是醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況不理想的頑疾之一。

　　馮濤認(rèn)為：總會計師進(jìn)入醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子，可彌補(bǔ)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子在管理專業(yè)知識上的不足，特別是在成本核算上，總會計師將以專業(yè)的眼光來加強(qiáng)成本的核算，在保持經(jīng)濟(jì)效益的情況下，醫(yī)院成本下去了，那么病人的醫(yī)療費(fèi)用就會得到降低�！斑@對解決百姓看病難、看病貴問題，是個好的措施。”

　　總會計師非總監(jiān)軍

　　重醫(yī)附一院財務(wù)處處長劉兆海認(rèn)為：要使總會計師與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子配合完美無暇，總會計師的權(quán)力定位須明確。衛(wèi)生局應(yīng)該出臺相關(guān)政策對其權(quán)力進(jìn)行約束�？倳�計師應(yīng)該做到專職專屬，避免成為醫(yī)院的大管家。在成本核算和醫(yī)療費(fèi)用方面，總會計師應(yīng)履行自己的職責(zé)，而對于醫(yī)療業(yè)務(wù)上的管理，總會計師不能橫加干涉。

　　劉兆海說：“此外，要提高醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子對總會計師的認(rèn)識度，總會計師是來規(guī)范醫(yī)院財務(wù)管理和加大成本核算力度的，并不是上級派來的監(jiān)軍�！�