本文對財政會計學會如何為自己定好位，實現(xiàn)真正意義上的為經(jīng)濟發(fā)展服務、為廣大會計人員服務的目標，以無錫市財政會計學會的做法為例進行了說明。
近幾年來，無錫市惠山區(qū)的經(jīng)濟得到了快速發(fā)展�！敖�(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要”�；萆絽^(qū)財政會計學會求實創(chuàng)新，在履行黨和政府聯(lián)系廣大財會工作者的橋梁和紐帶的職責、建設財會工作者之家、積極開展學會活動、注重發(fā)揮財政會計學會的作用方面進行了一些有益的探索。
一、建立網(wǎng)絡，完善會計人員的管理體系
撤市建區(qū)后，無錫市惠山區(qū)于2002年9月召開區(qū)級財會人員代表大會，成立了惠山區(qū)財政會計學會，選舉產(chǎn)生了學會理事、常務理事、正副會長及秘書長�；萆絽^(qū)財政會計學會僅有專職人員三名，負責全區(qū)九千余名會員的管理工作。由于會員絕大多數(shù)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位工作，分布面廣，人員多，難以集中開展學會工作和組織會員活動。為了改進工作，完善學會管理體系，在區(qū)財政局、民政局等部門的關心、支持下，惠山區(qū)財政會計學會著手建立了基層分會。2004年上半年，在試點的基礎上，全區(qū)六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及惠山區(qū)經(jīng)貿(mào)局、交通局等八個基層分會全面成立，民主選舉產(chǎn)生了分會理事99名，正副會長39名�；鶎臃謺闪⒑�，各分會都明確一名副會長、秘書長負責分會日常工作，并根據(jù)行政區(qū)域、行業(yè)全面建立了175個學會小組，明確了正、副組長，把學會工作管理體系真正落實到鎮(zhèn)、村、社區(qū)和企事業(yè)單位，充分發(fā)揮分會、學組聯(lián)系廣大財會人員的作用。
二、加強活動，提高財會人員的綜合素質(zhì)
惠山區(qū)財政會計學會充分利用和發(fā)揮學會在團結各部門、各單位廣大財政會計工作者、發(fā)揮他們的聰明才智、指導和引導會計實務等方面的作用，把加強會計管理寓于組織會計人員活動之中�；萆絽^(qū)財政會計學會成立三年多來，緊密圍繞黨和政府的中心工作；緊密聯(lián)系財會工作；緊密圍繞財會工作者，開展了健康有益的活動。
�。ㄒ唬﹪@發(fā)展經(jīng)濟開展活動
惠山區(qū)財政會計學會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以發(fā)展為主題，為加快經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，聯(lián)系本地實際，結合本職工作，開展調(diào)查研究，積極獻計獻策，在廣大財會人員中廣泛開展“出好主意，提好建議”活動；認真開展財務分析和財務公開活動，為經(jīng)濟發(fā)展提供良好的服務，為各級領導正確決策當好參謀；區(qū)財政會計學會對“出好主意，提好建議”活動成績顯著的單位和個人給予通報表彰和獎勵�；萆絽^(qū)財政會計學會連續(xù)三年被惠山區(qū)科學技術協(xié)會評為科協(xié)工作先進集體，2004、2005年度被評為“五星級”學會。
�。ǘ﹪@熱愛會計工作開展活動
為促進財會科學的普及和推廣，促進財會人才的成長和提高，為提高財會工作者的理論水平和學術水平，惠山區(qū)財政會計學會認真動員和組織廣大財會工作者立足財會工作崗位，積極開展學術探討、工作交流；結合本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位實際，選擇相關方面開展理論探討，撰寫理論研討文章和學術論文。在2003年度和2005年度，惠山區(qū)財政會計學會和各分會分別舉辦了一次學術研討會，收到研討文章和學術論文292篇。經(jīng)評委會評審，評出優(yōu)秀論文66篇，《無錫財稅》雜志為此出了兩期惠山區(qū)財會論文專輯。會員探討文章多，內(nèi)容廣泛，從一個側(cè)面反映了惠山區(qū)財會事業(yè)的繁榮與進步，反映了惠山區(qū)廣大財務工作者對財政、會計事業(yè)的積極開拓與奮進。
為進一步提高財會人員的綜合素質(zhì)，調(diào)動廣大財會人員爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，惠山區(qū)財政會計學會在全區(qū)財會人員中深入開展以“誠實守信、職業(yè)道德好，精通業(yè)務、專業(yè)技術好，求實創(chuàng)新、內(nèi)部管理好，遵紀守法、廉潔自律好，社會公德、自覺遵守好”為內(nèi)容的“五好”競賽活動。通過“五好”競賽活動，不斷提高全區(qū)財會人員的職業(yè)道德水平、專業(yè)技術水平和工作能力水平，在財會隊伍中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀人才，2004年12月惠山區(qū)財政會計學會對評出的100名“五好”會計、10名優(yōu)秀財務科長和10名優(yōu)秀財政工作者給予了通報表彰和獎勵。
（三）圍繞為財會人員服務開展活動
惠山區(qū)財政會計學會把履行黨和政府聯(lián)系廣大財會工作者的橋梁和紐帶的職責、建設財會工作者之家放在學會活動的重要位置，逐步加強分會、學組活動。2005年，在全區(qū)8個分會和175個學組工作中組織開展以“組織建設加強、學組活動開展好，繼續(xù)教育深入、會員素質(zhì)提高好，愛崗敬業(yè)顯著、服務經(jīng)濟成效好，誠實守信廉潔、財會人員信譽好，維護合法權益、會員之家建設好”為內(nèi)容的爭創(chuàng)“五好”競賽活動，并提出了爭創(chuàng)“五好”分會、“五好”學組百分考核內(nèi)容。各分會和學組以爭創(chuàng)“五好”為目標，深入開展“愛單位、愛崗位、愛學會”為內(nèi)容的“三愛”活動，在財會工作中開展調(diào)查研究、學術交流、財政會計知識普及活動，在財會人員繼續(xù)教育等工作領域里開拓進取，不斷提高水平和質(zhì)量。近年來，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，民營企業(yè)在惠山區(qū)如雨后春筍般迅猛發(fā)展起來，成為經(jīng)濟發(fā)展的主要支柱。區(qū)財政局會計科會同財政會計學會把為民營企業(yè)服務作為一項重要工作來做。
為提高民營企業(yè)財會人員的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水準，舉辦了“百家民營骨干企業(yè)會計人員業(yè)務培訓班”，在全區(qū)開展“民營企業(yè)會計檔案達標”活動，分類召開民營企業(yè)會計工作經(jīng)驗交流會，有針對性地研討會計制度、會計準則、企業(yè)內(nèi)部控制實務、企業(yè)會計基礎工作及稅收籌劃等，促進全區(qū)民營企業(yè)依法建賬，規(guī)范企業(yè)財務管理；為適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求，推進全區(qū)會計人員繼續(xù)教育工作，惠山區(qū)財政會計學會與局會計科一起，認真組織好每年全區(qū)會計人員的繼續(xù)教育工作、會計專業(yè)技術資格考試、會計從業(yè)資格考試和會計電算化考試的學習培訓工作。
為規(guī)范會計培訓秩序，進一步提高會計人員的考試合格率和后續(xù)教育質(zhì)量，惠山區(qū)財政會計學會認真挑選會計培訓師資人員，建立起一支思想素質(zhì)高、職業(yè)道德好、業(yè)務能力強的會計培訓師資隊伍，并加強了對培訓點的檢查考核。2005年，惠山區(qū)財政會計學會對會計人員繼續(xù)教育培訓先進集體和77位自學成才的先進個人給予了表彰和獎勵，有力地推動了全區(qū)會計人員繼續(xù)教育培訓點的建設，促進了會計人員業(yè)務技能的提高。
