補發(fā)一月的工資與本月一起發(fā)放是否合并計算扣繳個人所得稅
【問題】
我單位有一位員工辭職,本月發(fā)放上個月工資10000元,另外補發(fā)一個月的工資,在本月一起發(fā)放,是否合并計算扣繳個人所得稅?補發(fā)辭職人員的工資是否有優(yōu)惠政策?
【答案】
應當與當月工資合并繳納個人所得稅(某些地方上有規(guī)定的,遵循地方規(guī)定)。補發(fā)辭職人員工資也是一樣,按工資薪金所得計算。離職一次性補償有優(yōu)惠,但補發(fā)工資是沒有優(yōu)惠的。
內蒙古、云南、廣東、青海有地方性政策規(guī)范,可以向主管稅務機關作出書面說明,并入所屬期繳納個人所得稅。比如《關于補發(fā)工資等有關個人所得稅政策問題》(青海省地方稅務局公告2017年第2號)第二條規(guī)定,納稅人由于職務晉升、工作調動、新進人員定級等原因,按照相關工資政策規(guī)定標準調資補發(fā)以往月份工資時,應向主管稅務機關提供書面說明,情況屬實的,可將補發(fā)工資分攤與所屬月份工資薪金所得合并計算繳納個人所得稅。