辭退員工,支付給員工的賠償金如何計(jì)算個(gè)人所得稅
【問題】
我公司本月有辭退員工,支付給員工的賠償金要計(jì)算個(gè)稅嗎?如何計(jì)算個(gè)人所得稅?
【答案】
從表述來看,屬于離職一次性補(bǔ)償,應(yīng)當(dāng)按下列規(guī)定計(jì)算個(gè)人所得稅:《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問題的通知》(財(cái)稅[2001]157號)規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)平均計(jì)算扣除。
具體方法:以超過3倍數(shù)額部分的一次性補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限(超過12年的按12年計(jì)算),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。
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