招用持有就業(yè)創(chuàng)業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生，可否享受22號文件的優(yōu)惠

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2021/11/19 12:15:11　字體：大小

【問題】

企業(yè)招用持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的應(yīng)屆畢業(yè)生，是否可以享受財稅【2019】22號文規(guī)定的優(yōu)惠？

【答案】

財稅【2019】22號“企業(yè)招用建檔立卡貧困人口，以及在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上且持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“企業(yè)吸納稅收政策”）的人員，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險當(dāng)月起，在3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠?！?/span>

所以，企業(yè)招聘在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)半年以上的持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的應(yīng)屆畢業(yè)生，才可以適用財稅【2019】22號文件規(guī)定的定額減免稅款的優(yōu)惠。如果招聘持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的應(yīng)屆畢業(yè)生，沒有在人力資源社會保障部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)登記失業(yè)、或登記失業(yè)時間不足半年的，不適用文件優(yōu)惠。

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