計(jì)算殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳金額,年平均工資如何認(rèn)定
【問題】
在計(jì)算年度殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)繳金額時,用人單位的在職職工年平均工資應(yīng)如何認(rèn)定?
【答案】
根據(jù)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》有關(guān)規(guī)定,上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。在職職工工資總額以國家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》(國家統(tǒng)計(jì)局令第1號)和后續(xù)有關(guān)工資總額的規(guī)定以及人力資源和社會保障部門相關(guān)規(guī)定和解釋為準(zhǔn),包括計(jì)時工資、計(jì)件工資、獎金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。
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