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廣西統(tǒng)一在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)及公積金稅前扣除限額

2018-07-30 14:04 來(lái)源:廣西稅務(wù)局   我要糾錯(cuò) | 打印 | | |

  國(guó)家稅務(wù)總局廣西壯族自治區(qū)稅務(wù)局
關(guān)于統(tǒng)一執(zhí)行2017年在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)及住房公積金稅前扣除限額的通知

  桂稅函〔2018〕113號(hào)

國(guó)家稅務(wù)總局各市、縣(市、區(qū))稅務(wù)局、廣西欽州保稅港區(qū)稅務(wù)局,局內(nèi)各單位:

  為統(tǒng)一全區(qū)稅收管理工作中相關(guān)數(shù)據(jù)的口徑,根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù),現(xiàn)將2017年全區(qū)及各市在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)及每月住房公積金個(gè)人所得稅稅前扣除限額予以公布(附件1),全區(qū)稅收管理工作中涉及2017年在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  此前各市未按此工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的住房公積金個(gè)人所得稅稅前扣除限額可按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)多繳或少繳的個(gè)人所得稅按《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

  附件1.廣西2017年在崗職工平均工資及住房公積金稅前扣除限額表

地區(qū)
在崗職工(含勞務(wù)派遣人員)年平均工資
在崗職工(含勞務(wù)派遣人員)月平均工資
每月住房公積金
稅前扣除限額
全區(qū)
66456
5538.00
1993.68
南寧市
75481
6290.08
2264.43
柳州市
64958
5413.17
1948.74
桂林市
65694
5474.50
1970.82
梧州市
57618
4801.50
1728.54
北海市
60622
5051.83
1818.66
防城港市
63484
5290.33
1904.52
欽州市
56863
4738.58
1705.89
貴港市
61245
5103.75
1837.35
玉林市
60901
5075.08
1827.03
百色市
62528
5210.67
1875.84
賀州市
65799
5483.25
1973.97
河池市
66085
5507.08
1982.55
來(lái)賓市
64152
5346.00
1924.56
崇左市
59250
4937.50
1777.50

  附件2:文件解讀

  一、文件出臺(tái)背景

 。ㄒ唬吨腥A人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十五條規(guī)定,企業(yè)依照國(guó)務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級(jí)人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除。

  《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部 財(cái)政部 人民銀行關(guān)于改進(jìn)住房公積金繳存機(jī)制進(jìn)一步降低企業(yè)成本的通知》(建金〔2018〕45號(hào))規(guī)定,繳存住房公積金的月工資基數(shù),不得高于職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。凡超過(guò)3倍的,一律予以規(guī)范調(diào)整。住房公積金繳存比例下限為5%,上限由各地區(qū)按照《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定的程序確定,最高不得超過(guò)12%.繳存單位可在5%至當(dāng)?shù)匾?guī)定的上限區(qū)間內(nèi),自主確定住房公積金繳存比例。

 。ǘ敦(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2001〕157號(hào))規(guī)定,個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1999〕178號(hào))的有關(guān)規(guī)定,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。

  (三)《財(cái)政部 人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)年金 職業(yè)年金個(gè)人所得稅有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2013〕103號(hào))規(guī)定,企業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為本人上一年度月平均工資。月平均工資按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。月平均工資超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。

  職業(yè)年金個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)為職工崗位工資和薪級(jí)工資之和。職工崗位工資和薪級(jí)工資之和超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資300%以上的部分,不計(jì)入個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)。

 。ㄋ模敦(cái)政部 國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)住房公積金有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅〔2006〕10號(hào))規(guī)定,單位和個(gè)人分別在不超過(guò)職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi),其實(shí)際繳存的住房公積金,允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個(gè)人繳存住房公積金的月平均工資不得超過(guò)職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  單位和個(gè)人超過(guò)上述規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)繳付的住房公積金,應(yīng)將超過(guò)部分并入個(gè)人當(dāng)期的工資、薪金收入,計(jì)征個(gè)人所得稅。

 。ㄎ澹蹲灾螀^(qū)地方稅務(wù)局關(guān)于在崗職工平均工資等涉稅數(shù)據(jù)應(yīng)用問(wèn)題的通知》(桂地稅字〔2010〕78號(hào))規(guī)定,在稅收管理工作中,所涉及的全區(qū)及各市在崗職工平均工資應(yīng)以自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局提供或公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

 。敦(cái)政部關(guān)于取消調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕18號(hào))規(guī)定,設(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限。用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資(用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資)3倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金;超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍以上的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資3倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計(jì)算口徑,按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本通知自2017年4月1日起執(zhí)行。

 。ㄆ撸敦(cái)政部關(guān)于降低部分政府性基金征收標(biāo)準(zhǔn)的通知》(財(cái)稅〔2018〕39號(hào))規(guī)定,自2018年4月1日起,將殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限,由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的3倍降低至2倍。其中,用人單位在職職工平均工資未超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍(含)的,按用人單位在職職工年平均工資計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金;超過(guò)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的,按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)征殘疾人就業(yè)保障金。

  二、文件的主要內(nèi)容

  (一)根據(jù)以上文件規(guī)定要求,為了統(tǒng)一全區(qū)稅收管理工作中相關(guān)數(shù)據(jù)的口徑,根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局提供的數(shù)據(jù),現(xiàn)將2017年全區(qū)及各市在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)及每月住房公積金個(gè)人所得稅稅前扣除限額予以公布,全區(qū)稅收管理工作中涉及2017年在崗職工平均工資標(biāo)準(zhǔn)的,按此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 。ǘ┐饲案魇形窗创斯べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算的住房公積金個(gè)人所得稅稅前扣除限額可按照新標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整,對(duì)多繳或少繳的個(gè)人所得稅按《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

我要糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯:qzz
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