案例分析丨跨年度報銷費用的財稅處理
最近總有會員問:我公司員工2018年12月發(fā)生的成本費用,在2019年1月才來報賬。2018年的票據(jù)在2019年還可以入賬嗎?所得稅匯算還可以扣除嗎?
我們舉個例子
小保公司員工小王2018年12月20日到外地出差,2019年1月5日才回來報賬。其中有開票時間在2018年12月的交通費、住宿費發(fā)票共計2萬元。小保公司費用會計收到小王的報銷單據(jù)后,按照日常報銷業(yè)務,直接記入了管理費用-差旅費。稅務會計在進行2018年所得稅匯算時,就差旅費事項,是按2018年賬載的金額申報扣除的。小保公司會計這么處理合規(guī)嗎?下面我們來具體分析。
企業(yè)所得稅法實施條例第九條 企業(yè)應納稅所得額的計算,以權(quán)責發(fā)生制為原則,屬于當期的收入和費用,不論款項是否收付,均作為當期的收入和費用;不屬于當期的收入和費用,即使款項已經(jīng)在當期收付,均不作為當期的收入和費用。
所以,2018年發(fā)生的費用,不可以在2019年所得稅稅前扣除。即小王在1月報銷的2萬元的差旅費不可以在小保公司2019年所得稅稅前扣除。
那么,2018年12月發(fā)生的費用,來不及報銷,就不可以在稅前扣除了嗎?
當然不是。其實不管是在2019年、還是在2020年,小王拿來2018年12月發(fā)生的差旅費報賬,不違背公司制度的情況下都可以報賬,并在所得稅稅前扣除,只是在扣除時,要提供專項情況說明,并追補在2018年申報表中去填報扣除。
政策依據(jù):《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》(國家稅務總局公告2012年第15號):
六、關(guān)于以前年度發(fā)生應扣未扣支出的稅務處理問題
根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定,對企業(yè)發(fā)現(xiàn)以前年度實際發(fā)生的、按照稅收規(guī)定應在企業(yè)所得稅前扣除而未扣除或者少扣除的支出,企業(yè)做出專項申報及說明后,準予追補至該項目發(fā)生年度計算扣除,但追補確認期限不得超過5年。
申報表怎么填列?
有些會計直接認為匯算時,填在A105050表第26行“(十三)跨期扣除項目”中調(diào)整。
我們看看該欄次的填報說明:填報維簡費、安全生產(chǎn)費用、預提費用、預計負債等跨期扣除項目調(diào)整情況。
可以看出該欄次是填報調(diào)整會計上計提,而稅法按實際發(fā)生額扣除的的事項;
2018年12月沒有收到發(fā)票的差旅費,合規(guī)的處理方式應當是在年度終了時,按預計發(fā)生的金額暫估入賬。在匯算時依據(jù)《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務總局公告2011年第34號)“企業(yè)當年度實際發(fā)生的相關(guān)成本、費用,由于各種原因未能及時取得該成本、費用的有效憑證,企業(yè)在預繳季度所得稅時,可暫按賬面發(fā)生金額進行核算;但在匯算清繳時,應補充提供該成本、費用的有效憑證。”在所得稅稅前扣除。
而小保公司沒有入賬,屬于會計處理不合規(guī)導致的事項。
所以,不應當在A105050表第26行“(十三)跨期扣除項目”中調(diào)整。而應當視同正確處理情況下確認的差旅費來填列差旅費。即應當填列在成本明細表或期間費用明細表中。
通過以上分析可以看到,小王2019年報的2萬元差旅費,小保公司不可以在2019年的所得稅稅前扣除,而是應當在2018年所得稅匯算時申報扣除??鄢龝r,這2萬填列在期間費用明細表差旅費中,并提供專項情況說明,以說明稅前扣除的差旅費與賬載2018年賬載差旅費金額的差異。
怎么樣,關(guān)于跨年度報銷費用的問題,小編說明白了嗎?歡迎加入企業(yè)財稅會員,一起探討實務問題鴨!~
| 作者:盛老師(正保會計網(wǎng)校答疑專家)
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