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應(yīng)付職工薪酬科目是指企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付給員工的各種工資、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)助等費(fèi)用的總稱(chēng)。應(yīng)付職工薪酬科目包括以下幾個(gè)方面的核算內(nèi)容：
1. 基本工資：指員工按照合同規(guī)定的基本工作時(shí)間所應(yīng)得的工資。
2. 績(jī)效工資：指員工在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，達(dá)到一定的績(jī)效指標(biāo)所應(yīng)得的工資。
3. 獎(jiǎng)金：指企業(yè)為了激勵(lì)員工，根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和成績(jī)給予的額外報(bào)酬。
4. 補(bǔ)貼：指企業(yè)為了滿(mǎn)足員工的生活和工作需要，給予的一些額外的費(fèi)用，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。
5. 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：指企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
6. 住房公積金：指企業(yè)為員工繳納的住房公積金，根據(jù)國(guó)家規(guī)定繳納。
7. 其他應(yīng)付職工薪酬：指企業(yè)為員工支付的其他費(fèi)用，如年終獎(jiǎng)、福利費(fèi)等。

以上是應(yīng)付職工薪酬科目的主要核算內(nèi)容，企業(yè)在核算時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體分類(lèi)和核算。