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會計準則是處理會計對象的標準，是進行會計工作的具體規(guī)范，是評價會計工作質量的準繩。我國的會計準則是財政部以政府法規(guī)的形式頒布的，具有相當?shù)膹娭菩?，是會計?guī)范體系中至為重要的一環(huán)，是聯(lián)接法律規(guī)范和其他規(guī)范的紐帶。 會計準則根據(jù)其適用范圍，可以劃分為以下三個層次： 1.第一層次為基本會計準則。它是會計實務中普遍適用的基本指導和約束條件的概括，是體現(xiàn)會計工作基本規(guī)律、基本特征的原則性規(guī)范?；緯嫓蕜t適用面最廣，它由原始成本計價原則、收入與費用配比原則、收益支出與資本支出劃分原則、權責發(fā)生制以及對會計信息要求的若干原則組成。 2.第二層次為會計要素的確認、計量和編報準則。即確認、計量和報告各會計要素項目所應遵循的一般原則。如：資產如何分類、如何計價及資產的原始成本的構成等等。 3.第三層次為具體業(yè)務會計準則。具體業(yè)務會計準則是確認、計量、報告某一會計個體的具體業(yè)務對財務狀況和經營成果的影響時所應遵循的會計準則。這些內容屬于技術性規(guī)范的范疇，它通常具體說明每一個步驟或某種問題的具體操作方法。設備租賃、企業(yè)聯(lián)營、長期投資、發(fā)行債券等的會計業(yè)務處理須遵循具體準則的要求。 行業(yè)會計制度規(guī)范 會計制度是進行會計工作所應遵循的規(guī)則、方法及程序的總稱。它是會計規(guī)范體系中可操作性極強的規(guī)范。會計制度一直是會計實務中非常具體的可操作性極強的會計規(guī)范。會計準則制定前，會計操作全部依靠統(tǒng)一的會計制度;準則頒布后，財政部仍然制定了一系列的會計行業(yè)會計制度。其目的在于：為一個行業(yè)制定統(tǒng)一的會計核算規(guī)程，以保證會計核算的質量;對會計組織機構及其內部工作規(guī)則作出規(guī)定，使會計核算工作有組織、有系統(tǒng)、有秩序、有效率地進行;加強內部管理，建立內部控制系統(tǒng)，提高經濟效益。同時，我國當前之所以會存在會計準則與會計制度并存的局面，是因為會計準則在我國實行不過十多年，尚屬新生事物。保留會計制度，一方面可以確保會計實務界的環(huán)境適應力;另一方面，會計制度的存在很大程度上彌補了準則的不足。從長遠看，統(tǒng)一的行業(yè)會計制度終將完成其歷史使命而退出歷史舞臺。 單位內部會計制度規(guī)范 單位內部會計制度規(guī)范是指導單位會計工作的規(guī)定、章程、制度的總稱，是其它會計規(guī)范的具體化。主要內容包括：單位內部的財務會計規(guī)章制度;會計人員的權利、職責、職稱、任免、待遇、素質要求等;會計工作的考核、達標、規(guī)劃及檔案管理;會計機構的責任和任務。與前三個會計規(guī)范相比，單位內部的有關財務會計規(guī)定在整個會計規(guī)范體系中的地位和作用較為獨特。會計理論界沒有將其納入會計規(guī)范體系之中。但是，通過會計工作實踐，應該盡快將其納入到整個會計規(guī)范體系之中，理由如下： 1.單位內部的財務會計制度一般針對具體情況制定，它對會計行為的界定最為細致，因而，它對會計行為的實際執(zhí)行效果具有最后的影響力和極強的指導性; 2.現(xiàn)實的會計實務中，單位的會計人員受主觀因素的影響，往往對單位內部財務會計制度予以關注，而忽視宏觀的會計法規(guī); 3.個別單位無視國家的三令五申，置國家會計法規(guī)于不顧，將小團體利益凌駕于會計法規(guī)之上，干一些違反會計法規(guī)的勾當。此種本位主義和內部會計行為失控的行為對經濟發(fā)展危害甚大。 基于以上原因，單位應建立符合國家會計法規(guī)要求并適合自身特點的內部會計制度規(guī)范，同時接受國家監(jiān)督其實施與執(zhí)行效果，在當前會計工作中尤顯迫切。 會計職業(yè)道德規(guī)范 會計職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)會計職業(yè)的特點提出的，要求會計人員在會計活動中應普遍遵循的職業(yè)道德要求，它貫穿于整個會計規(guī)范體系之中。 會計職業(yè)道德規(guī)范具有如下特點： 1.職業(yè)性。會計職業(yè)道德規(guī)范是會計職業(yè)界提出的，與會計職業(yè)活動緊密相連，具有鮮明的會計職業(yè)特征; 2.自覺性。會計職業(yè)道德規(guī)范對會計工作和會計人員的約束作用，主要依靠社會輿論和道德的力量來維護; 3.綜合性。既有對會計人員業(yè)務素質的要求，也有對其思想道德等方面的要求。