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問(wèn)題已解決
2020年1月應(yīng)出勤天數(shù)是多少天
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這個(gè)不同的公司出勤制度不同，有一周休息2天的，有一周休息1天的，有一周休息1.5天的，另外按公司規(guī)定，可能放日期不同，因此這個(gè)是需要有具體定義，才能計(jì)算出勤天數(shù)的。
2020 03/30 14:12
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考勤一般是怎么算呀？應(yīng)出勤，跟出勤天數(shù)
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考勤能不能這樣計(jì)算的呢！
1月份有31天，扣除周末8天，就是31－8＝23（應(yīng)出勤天數(shù)23天），假設(shè)請(qǐng)假1天，實(shí)際出勤就是23－1＝22（實(shí)際出勤天數(shù)）
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老師，這種算法又可行嗎？
1月份31天，扣除周末8天，節(jié)假日5天，就是31－8－5＝18天（應(yīng)出勤天數(shù)是18天）假設(shè)請(qǐng)假1天，實(shí)際出勤就是18－1＝17（實(shí)際出勤天數(shù)17）
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老師，你好。管理人員工資，如果計(jì)算。假如我們當(dāng)月沒有出現(xiàn)節(jié)假日，我們按照應(yīng)出勤天數(shù)26天（每星期除去星期天均有工資）為滿勤天數(shù)，日工資=基本工資/應(yīng)出勤天數(shù)。從而根據(jù)考勤天數(shù)計(jì)算實(shí)發(fā)工資。當(dāng)當(dāng)月出現(xiàn)法定節(jié)假日呢，該如何計(jì)算應(yīng)出勤天數(shù)和日工資呢？
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每個(gè)星期上班制為6天，那么應(yīng)出勤天數(shù)怎么計(jì)算？ 如果不休息上班也不補(bǔ)工資
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最新回答
查看更多- 請(qǐng)問(wèn)這三個(gè)題目怎么寫，請(qǐng)給出具體過(guò)程 4小時(shí)前
- 老師，您好，如何讓這2個(gè)表格快速核對(duì)不一樣的地方，讓電腦快速標(biāo)記出來(lái)，有可能是名稱錯(cuò)誤，有可能單價(jià)，數(shù)量，總數(shù)錯(cuò)誤，需要2個(gè)表格的總數(shù)，包括全部都統(tǒng)一，2個(gè)表格的名稱格式不一樣，但里面的數(shù)字一樣，不過(guò)也有可能出現(xiàn)名稱錯(cuò)誤 20小時(shí)前
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- 契稅是由購(gòu)房人承擔(dān)的，不同地區(qū)的契稅標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。 昨天
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