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用人單位違反規(guī)定與勞動者約定試用期的,有勞動行政部門責令改正 違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金,本題中,2017.7.31周某入職,2018.6.1周某才提出解除勞動合同,顯然延長的試用期周某已經(jīng)履行,為什么D選項是錯的
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你好,截圖下完整的題目
2020 04/14 00:44
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用人單位違反規(guī)定與勞動者約定試用期的,有勞動行政部門責令改正 違法約定的試用期已經(jīng)履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金,本題中,2017.7.31周某入職,2018.6.1周某才提出解除勞動合同,顯然延長的試用期周某已經(jīng)履行,為什么D選項是錯的
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