問(wèn)題已解決

我想問(wèn)下是不是周六日工資都算雙倍加班？無(wú)論周一至五有沒(méi)有請(qǐng)假？有沒(méi)有規(guī)定說(shuō)一周要上滿(mǎn)五天周六日才能算雙倍加班費(fèi)？那如果周一到周五請(qǐng)事假，周六日回來(lái)上班，周六日這兩天算雙倍加班費(fèi)嗎？然后事假按工作日扣？

84785034| 提問(wèn)時(shí)間：2020 05/13 11:12
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立紅老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
你好，如果單位是實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，就是周一到周五上班，那么周六和周日就是按加班算的； 有沒(méi)有規(guī)定說(shuō)一周要上滿(mǎn)五天周六日才能算雙倍加班費(fèi)？——沒(méi)有這個(gè)說(shuō)法 那如果周一到周五請(qǐng)事假，周六日回來(lái)上班，周六日這兩天算雙倍加班費(fèi)嗎？——算的 然后事假按工作日扣？——是的
2020 05/13 11:14
84785034
2020 05/13 11:33
可我們周一至周五一天事假扣90塊，周六日加班要是給雙倍加班費(fèi)就是200塊，這樣的話(huà)不是個(gè)個(gè)人都在工作日請(qǐng)假，周六日上班了嗎，然后兩天加班費(fèi)頂工作日四天的錢(qián)？這樣對(duì)企業(yè)合理嗎
立紅老師
2020 05/13 12:08
你好，上面是按勞動(dòng)合同法的規(guī)定回復(fù)的；如果周來(lái)加班安排補(bǔ)休，可以不支付加班費(fèi)的
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