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趙某工作已滿6年，2017年在甲公司已休帶薪年假5天，2017年7月1日調(diào)到乙公司工作，提出補(bǔ)休年休假的申請(qǐng)。乙公司對(duì)趙某補(bǔ)休年休假申請(qǐng)符合法律規(guī)定的答復(fù)是2天，為什么?求解析
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你好，本題考查帶薪年休假的計(jì)算。根據(jù)表格，對(duì)此記憶分成三檔。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。在新單位享受的年休假是：(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)=2.5天，折算不足一天的部分不享受，所以是2天
2020 06/24 14:03
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