問(wèn)題已解決

請(qǐng)問(wèn)這道題,如果是勞動(dòng)者過(guò)了試用期,不能勝任工作,請(qǐng)問(wèn)我們公司要跟它解除勞動(dòng)合同,是隨時(shí)都可以嗎,不需要補(bǔ)償工資吧?

84784977| 提問(wèn)時(shí)間:2020 08/28 23:28
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砂老師
金牌答疑老師
職稱(chēng):中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師
你好,如果是勞動(dòng)者是在試用期,不能勝任工作,公司可以隨時(shí)解除合同,但是,如果過(guò)了試用期,發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者不能勝任工作的,不能隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,而是應(yīng)該先對(duì)該員工進(jìn)行培訓(xùn),如果還是不能勝任,才可以按照流程解除勞動(dòng)合同。
2020 08/29 00:17
84784977
2020 08/29 00:19
按流程提前1個(gè)月告知,就不用補(bǔ)償嗎
砂老師
2020 08/29 00:27
你好,公司主動(dòng)解約,按規(guī)定是要付經(jīng)濟(jì)賠償金。一個(gè)月是針對(duì)員工的約束條件,員工主動(dòng)離職,需提前一個(gè)月告知公司。另外,員工主動(dòng)離職可以沒(méi)有經(jīng)濟(jì)賠償金。
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