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請問，我單位招了一批實習生，現(xiàn)在個稅系統(tǒng)按連續(xù)性勞務報酬申報個稅，會計分錄如何作？
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2020 12/31 17:40
84785000 
2020 12/31 17:42
如何進行計提，因為也是按月發(fā)放？計入應付職工薪酬還是其他應付款？
84785000
2020 12/31 17:54
？是否計入應付職工薪酬
樸老師 
2020 12/31 18:09
同學你好
勞務費不用計提，直接做發(fā)放的分錄就行了
84785000
2020 12/31 18:17
查了資料為何網(wǎng)上都說勞務費是通過應付職工薪酬記的？從會計核算角度而言，根據(jù)職工薪酬準則的應用指南：“在企業(yè)的計劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命，但為其提供與職工類似服務的人員，也納入職工范疇，如勞務用工合同人員”。因此，在會計上，對于這部分勞務人員的勞務費，也是通過“應付職工薪酬”科目核算的。
但在其他方面，如稅務、人力資源和社保、統(tǒng)計等方面，均不認為勞務人員是公司的職工(并不直接與公司簽訂勞動合同)，所以不作為工資。這部分勞務人員工資不作為計提職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費等的依據(jù)。
樸老師
2020 12/31 18:33
工資薪金才是應付職工薪酬的
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