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2020年7月1日，甲公司聘用王某并與其訂立了2年期限勞動合同，約定試用期3個月，試用期月工資4 000元。試用期滿月工資5 000元，試用期期間，甲公司依照約定向王某支付了試用期工資。2020年11月1日，王某以試用期約定違法為由，要求甲公司支付賠償金。已知甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2 000元。甲公司依法應(yīng)向王某支付的賠償金數(shù)額為（ ?。?。
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合同期限是2年，那么試用期期限不得超過2個月，支付一個月的賠償金5000
2021 05/13 20:57
84785014 
2021 05/13 21:06
為什么？不是一共是四個月嘛。
小云老師 
2021 05/13 21:07
同學(xué)，你這是違反了試用期規(guī)定啊，你就超了一個月，哪里來的四個月呢？
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