問(wèn)題已解決

甲公司與王某簽訂勞動(dòng)合同 約定勞動(dòng)合同期兩年 月工資四千 試用期一個(gè)月 已知甲公司職工月平均工資3500 當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)3000 甲公司依法向王某支付試用期工資最低不低于 答案4000 為什么？ 試用期不是應(yīng)該80% 是按哪個(gè)乘80%

84785001| 提問(wèn)時(shí)間：2022 08/01 12:40
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陳詩(shī)晗老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,高級(jí)會(huì)計(jì)師
你好，約定的是試用期工資不低于轉(zhuǎn)正工資80% 你這里沒(méi)有低于，可以的
2022 08/01 13:19
84785001
2022 08/01 13:28
那不是應(yīng)該3200？
陳詩(shī)晗老師
2022 08/01 13:40
工資4000，合同約定了，按4000處理
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