問題已解決
老師,我們代理記賬,工資表是對方發(fā)給我們的,工資表和個稅對的上,但是實際發(fā)放工資的金額和工資表個稅對不上,請問碰到這種情況是不是讓客戶自己去對賬,我們這邊發(fā)多少工資就做多少賬,不管客戶是多發(fā)工資還是少發(fā)工資,但如果到了明年匯算清繳客戶實發(fā)工資數(shù)和個數(shù)申報書要是對不上,是不是工資計提如果實發(fā)數(shù)少就匯算調(diào)減,如果實發(fā)數(shù)比個稅數(shù)多,就匯算調(diào)增。
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速問速答嗯嗯是的,個稅的工資收入應(yīng)該與工資表上的稅前(扣除社保公積金個稅前)的工資相等,如果不相等,匯算清繳的時候就要調(diào)整
2021 11/19 18:12
84784959
2021 11/19 18:30
老師,我現(xiàn)在就是銀行實際發(fā)的工資和個稅申報的工資對不上,是不是到了明年匯算清繳 要是銀行實際發(fā)放的還和個稅申報表對不上,就以個稅申報表為參照數(shù)來調(diào)增調(diào)減
少校老師
2021 11/19 18:52
不是的,匯算清繳是按實際發(fā)的來調(diào)整,如果匯算清繳和實際發(fā)的工資能對上,那么不需要調(diào)整;
而個稅申報的工資表跟實際的對不上,那么就是個稅的工資表錯了,要更正申報個稅工資
84784959
2021 11/19 19:16
老師,可是工資發(fā)放可以延遲可以推后啊,以實際發(fā)放工資來調(diào)整不是不可靠?
少校老師
2021 11/19 19:20
是這樣的,打個比方企業(yè)每月的工資是在次月的15日發(fā)放,但2020年1月15日發(fā)放2019年12月工資時遭遇疫情,一直到3月份才實際發(fā)放
在賬里,12月的工資是計提在2019年的,所以屬于2019年的費用,而匯算清繳的截止時間是5月31日,如果計提的這筆12月工資在5月31日前實際發(fā)掉了,那么匯算清繳時可以扣除,如果5月31日前都還未發(fā),那么2019年匯算清繳就要調(diào)增這筆工資
84784959
2021 11/19 19:27
非常好,謝謝少校老師
少校老師
2021 11/19 19:31
不客氣,希望給個5星好評哦
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