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資料：某企業(yè)2019年10月份發(fā)生下列經(jīng)濟業(yè)務(wù)。 （1）分配本月職工工資：生產(chǎn)工人工資50000元，車間管理人員工資8000元，行政管理人員工資26 000元，專設(shè)銷售機構(gòu)人員工資22000元，醫(yī)務(wù)及福利部門人員工資6 000元。 （2）按工資總額的 10%、12%、2%和10.5%計提醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費和住房公積金。根據(jù)上年實際發(fā)生的職工福利情況，預(yù)計本年度應(yīng)承擔(dān)的職工福利費為工資總額的2%，工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的提取比例分別為2%和1.5%。 （3）發(fā)放本月工資，代扣個人所得稅8000元，其余轉(zhuǎn)入個人儲蓄賬戶。 （4）以銀行存款支付職工培訓(xùn)費2000元，繳納住房公積金2500元，以現(xiàn)金報銷職工個人醫(yī)藥費800元。 要求：根據(jù)上述經(jīng)濟業(yè)務(wù)編制會計分錄 每一題都要，謝謝
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)你好
1.借：生產(chǎn)成本 50000
制造費用 8000
管理費用 26000+6000=32000
銷售費用 22000
貸：應(yīng)付職工薪酬 50000+8000+26000+22000+6000=112000
2.借：生產(chǎn)成本 50000*（10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）
制造費用 8000*（10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）
管理費用 32000*（10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）
銷售費用 22000*（10%+12%+2%+10.5%+2%+2%+1.5%）
貸：應(yīng)付職工薪酬 -醫(yī)療保險費112000*10%
-養(yǎng)老保險費112000*12%
-失業(yè)保險費112000*2%
-住房公積金112000*10.5%
-職工福利費112000*2%
-工會經(jīng)費112000*2%
-職工教育經(jīng)費112000*1.5%
3.借：應(yīng)付職工薪酬
貸：應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅8000
銀行存款
4.借：管理費用 2000
應(yīng)付職工薪酬 -住房公積金2500
貸：銀行存款 4500
2021 11/29 10:55
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