問(wèn)題已解決

戶雇主責(zé)任險(xiǎn)是什么保險(xiǎn)?

84784974| 提問(wèn)時(shí)間:2017 03/14 16:26
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問(wèn),隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
84784974
金牌答疑老師
職稱:中級(jí)會(huì)計(jì)師
與意外險(xiǎn)有什么不同?
2017 03/14 16:57
84784974
2017 03/15 11:14
答案很詳細(xì),不過(guò)看起來(lái)還是很費(fèi)勁。能不能言簡(jiǎn)意賅些,簡(jiǎn)單易懂些?
王雁鳴老師
2017 03/14 16:27
您好,雇主責(zé)任險(xiǎn)是指被保險(xiǎn)人所雇傭的員工在受雇過(guò)程中從事與保險(xiǎn)單所載明的與被保險(xiǎn)人業(yè)務(wù)有關(guān)的工作而遭受意外或患與業(yè)務(wù)有關(guān)的國(guó)家規(guī)定的職業(yè)性疾病,所致傷、殘或死亡,被保險(xiǎn)人根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,包括應(yīng)支出的訴訟費(fèi)用,由保險(xiǎn)人在規(guī)定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償?shù)囊环N保險(xiǎn)。
王雁鳴老師
2017 03/14 17:12
您好,雇主責(zé)任保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)的區(qū)別   為保護(hù)勞動(dòng)者的利益,許多國(guó)家立法規(guī)定企業(yè)必須購(gòu)買雇主責(zé)任保險(xiǎn)。雇主責(zé)任險(xiǎn)與意外險(xiǎn)在投保人、投保手續(xù)及費(fèi)率決定因素等方面類似,那么它們是否真的相同的呢?   1.保險(xiǎn)標(biāo)的不同   “人身意外傷害險(xiǎn)”的保險(xiǎn)標(biāo)的是被保險(xiǎn)人的人身,當(dāng)被保險(xiǎn)人因意外而受傷害時(shí),保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)按照保險(xiǎn)合同的約定賠償。而“雇主責(zé)任險(xiǎn)”的保險(xiǎn)標(biāo)的是雇主承擔(dān)的賠償責(zé)任,雇主只有對(duì)雇員履行了賠償義務(wù)后,保險(xiǎn)人才對(duì)雇主賠償。構(gòu)成“雇主責(zé)任險(xiǎn)”的前提是雇主與雇員之間簽訂的書面雇用合同所確認(rèn)的直接雇傭關(guān)系,而“人身意外傷害險(xiǎn)”并不局限于這種雇傭關(guān)系,只要投保人認(rèn)為與被保險(xiǎn)人之間有利害關(guān)系就可以為他投保,這種利害關(guān)系包括親友關(guān)系、同事關(guān)系等。   2.保障的范圍不同  ?、賹?duì)職業(yè)病的保障不同?!叭松硪馔鈧﹄U(xiǎn)”對(duì)職業(yè)病是不予承保也不予賠償?shù)模肮椭髫?zé)任險(xiǎn)”對(duì)雇員在受雇期間因職業(yè)病導(dǎo)致的損害給予承保和賠償。   ②對(duì)第三人侵權(quán)的保障不同?!叭松硪馔鈧﹄U(xiǎn)”僅對(duì)被保險(xiǎn)人的損害進(jìn)行補(bǔ)償,如果被保險(xiǎn)人對(duì)第三人侵權(quán)致有損害需要賠償時(shí),適用侵權(quán)行為法的規(guī)定,由被保險(xiǎn)人自己承擔(dān)民事責(zé)任,雇主、保險(xiǎn)人均不承擔(dān)賠償責(zé)任;而“雇主責(zé)任險(xiǎn)”則不同,當(dāng)雇員在完成雇主交付的工作或者任務(wù)時(shí),侵犯了第三人的合法權(quán)益導(dǎo)致第三人損害的,雇主與雇員承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,雇主賠償給第三人的損失可向保險(xiǎn)人索賠。   3.保障的期間不同   在保單有效期內(nèi),“雇主責(zé)任險(xiǎn)”只保障雇員在受雇并且在執(zhí)行任務(wù)期間;雖然在保險(xiǎn)期間,但雇員所受傷害或者侵犯第三人權(quán)益并不是發(fā)生在執(zhí)行雇主安排的任務(wù),或者與完成安排的任務(wù)有關(guān)的活動(dòng)期間,雇主是不承擔(dān)賠償責(zé)任的,保險(xiǎn)人也就當(dāng)然地不承擔(dān)對(duì)雇主的賠償義務(wù)。而“人身意外傷害險(xiǎn)”不同,只要在保單有效期內(nèi),排除合同規(guī)定的除外責(zé)任的情形,無(wú)論被保險(xiǎn)人是在受雇期間并執(zhí)行任務(wù),還是受雇期間不執(zhí)行任務(wù),還是不受雇也不執(zhí)行任務(wù),被保險(xiǎn)人由于意外事故受到傷害都能得到保險(xiǎn)人的賠償。   4.投保人的范圍不同   “雇主責(zé)任險(xiǎn)”的投保人是雇主。雇主為了自己的利益購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn);另外,政府或者政府職能部門為落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,也愿意為本地區(qū)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)的雇員投?!肮椭髫?zé)任險(xiǎn)”,政府及其職能部門也是“雇主責(zé)任險(xiǎn)”的投保人;雇員不能為自己購(gòu)買“雇主責(zé)任險(xiǎn)”,不能成為“雇主責(zé)任險(xiǎn)”的投保人。   “人身意外傷害險(xiǎn)”的投保人是多樣的。雇主可以為自己買,也可以為雇員購(gòu)買,還可以為與他有關(guān)系的第三人購(gòu)買,雇主就是投保人;雇員也可以為自己購(gòu)買,雇員自己是投保人;當(dāng)然與被保險(xiǎn)人有關(guān)系的第三人也可以為被保險(xiǎn)人購(gòu)買“人身意外傷害險(xiǎn)”,這時(shí)與被保險(xiǎn)人有關(guān)系的第三人就是投保人。由于“人身意外傷害險(xiǎn)”的保單具有商品屬性,一般排除政府或者政府部門作為本保險(xiǎn)的投保人。   5.被保險(xiǎn)人不同   “人身意外傷害險(xiǎn)”的被保險(xiǎn)人是保險(xiǎn)合同中指明的具體的人,雖然是同一個(gè)單位或者是同一個(gè)企業(yè)甚至是同一條船的人,如果某雇員的名字不在保險(xiǎn)名單中,這個(gè)人不是被保險(xiǎn)人;而“雇主責(zé)任險(xiǎn)”的被保險(xiǎn)人是雇主,雖然雇主在投保時(shí)按規(guī)定向保險(xiǎn)人提交了與雇員簽訂的勞動(dòng)保險(xiǎn)合同或者提交了簽訂勞動(dòng)合同的全體雇員名單,確定的雇員名單不是保險(xiǎn)項(xiàng)下的被保險(xiǎn)人。   6.保險(xiǎn)受益人不同   “人身意外傷害險(xiǎn)”的被保險(xiǎn)人可以指定與他有利害關(guān)系的第三人為受益人。如果被保險(xiǎn)人沒(méi)有指定受益人,被保險(xiǎn)人在事故中傷殘的,保險(xiǎn)金一般由被保險(xiǎn)人自己享受。如果被保險(xiǎn)人在事故中死亡的,被保險(xiǎn)人指定受益人的,那么被指定的人是保險(xiǎn)受益人;沒(méi)有指定受益人的,保險(xiǎn)金按照法定繼承的方式由法定繼承人繼承,法定繼承人為保險(xiǎn)受益人。   “雇主責(zé)任險(xiǎn)”的受益人只能是雇主。雇主如果先于雇員死亡,那么雇主的法定繼承人在處理完與雇員的賠償后是“雇主責(zé)任險(xiǎn)”賠償金的法定繼承人;如果雇主在投保時(shí)指定了受益人的,那么被指定的人就是“雇主責(zé)任險(xiǎn)”賠償金的受益人。由于雇員不是“雇主責(zé)任險(xiǎn)”的被保險(xiǎn)人,因此,雇員不能指定第三人為保險(xiǎn)賠償金的受益人。   7.兩種賠償金的處理方式不同   事故賠償金與保險(xiǎn)賠償金是兩個(gè)不同的賠償金?!叭松硪馔鈧﹄U(xiǎn)”的保險(xiǎn)賠償金是由保險(xiǎn)人支付給受益人的,被保險(xiǎn)人或者被保險(xiǎn)人的法定繼承人有權(quán)按照法律的規(guī)定繼續(xù)向雇主或其他肇事者提出人身傷害賠償請(qǐng)求,請(qǐng)求事故賠償金,雇主或其他肇事者履行賠償義務(wù)的,保險(xiǎn)賠償金不在事故賠償金中扣除;而“雇主責(zé)任險(xiǎn)”的保險(xiǎn)賠償金不是支付給受害的雇員或者他的法定繼承人的,而是支付給雇主的,或者支付給雇主指定的受益人或者他的法定繼承人的,雇員只能得到雇主的事故賠償金,不能得到“雇主責(zé)任險(xiǎn)”的保險(xiǎn)賠償金。如果雇主在賠償雇員時(shí)的事故賠償金低于雇主購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)的保險(xiǎn)金額或賠償約定,保險(xiǎn)人只在雇主與雇員的賠償協(xié)議范圍內(nèi)賠償,不能超額賠償,否則雇主就屬不當(dāng)?shù)美?,容易引發(fā)道德風(fēng)險(xiǎn);如果雇主在賠償雇員時(shí)的事故賠償金超過(guò)了雇主購(gòu)買保險(xiǎn)時(shí)的保險(xiǎn)金額或賠償約定,保險(xiǎn)人不賠償超出的部分或者超出賠償約定以外的損失,保險(xiǎn)人的承保金額也就是“雇主責(zé)任險(xiǎn)”的賠償限制。   我國(guó)沒(méi)有立法強(qiáng)制實(shí)施雇主責(zé)任保險(xiǎn),只是規(guī)定某些行業(yè)必須為從業(yè)人員購(gòu)買團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn),如建筑業(yè)、高危行業(yè)等。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為與其他保險(xiǎn)險(xiǎn)種相比,雇主責(zé)任險(xiǎn)具有更強(qiáng)的社會(huì)屬性,不但能有效降低企業(yè)主在遭遇員工工傷事故時(shí)所需擔(dān)負(fù)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn),還可以有力維護(hù)政府、企業(yè)和個(gè)人之間正常、有序的社會(huì)關(guān)系,提高政府公共管理效能,企業(yè)應(yīng)當(dāng)購(gòu)買雇主責(zé)任險(xiǎn)。"
王雁鳴老師
2017 03/15 11:18
您好,雇主責(zé)任保險(xiǎn)與意外險(xiǎn)的區(qū)別,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)前者是雇主為自己投保的一種保險(xiǎn),后者是雇主為他人投保的一種保險(xiǎn)。
描述你的問(wèn)題,直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      最新回答

      查看更多

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~