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每周六上班，工資拆成底薪和加班工資，績效工資，請假了是扣基本工資，還是按綜合工資平均到月來扣的？
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你好，這個是按照綜合工資算的。
2022 09/15 14:46
84785046 
2022 09/15 14:51
8月上班23天，總工資是5千元，現(xiàn)在拆成底薪+周六加班工資+績效工資，請假了一天，按基本工資是3300/21.75*22 （績效相應(yīng)扣減） 按月薪5000/21.75*22，是這樣算嗎
東老師 
2022 09/15 14:52
是的 沒錯就是這么算的
84785046
2022 09/15 14:53
按月薪算好像是會高出5千，算法是不是不對？
東老師
2022 09/15 14:54
扣款這么算就行??月薪5000/21.75* 請假填數(shù)計算
84785046
2022 09/15 14:57
我就按基本工資扣除缺勤的工資，然后在績效減少，比如，綜合一天是200元， 按底薪是扣100元，另外100元在績效中減少，是否可以？
東老師
2022 09/15 14:57
也可以的，但是我覺得按照底薪+績效一起計算比較方便
84785046
2022 09/15 15:01
周六上班了要按加班體現(xiàn)出來，不然說沒給加班費。
東老師
2022 09/15 15:01
哦 按照你說的這么算就行
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