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如果我一年工作100天，每天工資為100元，每年有五天帶薪缺勤的假。假如今年這五天假全部修完了，那年末的會(huì)計(jì)分錄怎么做，這幾天假的錢計(jì)入應(yīng)付職工薪酬的那個(gè)明細(xì)科目里面?
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你好；? 休假正常休息了。 就不會(huì)額外給工資的 。? ?如果你沒有休息 才會(huì)給5天工資給你的??
2022 10/12 16:01
84784961 
2022 10/12 16:04
但是不是有帶薪缺勤的情況嗎，比如婚假，產(chǎn)假那些
meizi老師 
2022 10/12 16:09
?你好；? ?帶薪的 這部分 你 休息了。 可以? 算工資； 計(jì)入應(yīng)付職工薪酬- 帶薪福利費(fèi)??
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