免費(fèi)問(wèn)答

老師福利費(fèi)，到年終匯算清繳的時(shí)候不超過(guò)工資薪金總額14%，如果低于14%，則不會(huì)產(chǎn)生調(diào)整繳納與調(diào)出調(diào)整的職責(zé)。根據(jù)《職工福利費(fèi)補(bǔ)助政策》規(guī)定，職工福利費(fèi)不超過(guò)月應(yīng)發(fā)工資總額（即一個(gè)月的工資總額）的14%，政策規(guī)定，福利費(fèi)不受職工收入的影響，它不會(huì)對(duì)工資總額產(chǎn)生影響，也不會(huì)對(duì)任何職工的稅收產(chǎn)生影響。一旦調(diào)整后的福利費(fèi)支出達(dá)到或超過(guò)14%的標(biāo)準(zhǔn)，則必須調(diào)整支出，具體的調(diào)整支出方式視具體情況而定。 拓展知識(shí)：老師福利費(fèi)是一種福利補(bǔ)助，將被用于補(bǔ)充職工績(jī)效收入，可以包括但不限于補(bǔ)貼、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)、津貼等。老師福利費(fèi)補(bǔ)助政策要求，福利費(fèi)有一定的支出和調(diào)整支出規(guī)定，工作單位每月不得超過(guò)職工福利費(fèi)補(bǔ)助政策規(guī)定的14%，否則將被嚴(yán)格管理。