免費(fèi)問答

企業(yè)對(duì)公司員工受傷的照顧應(yīng)當(dāng)秉承“盡善盡美”的原則，在報(bào)銷準(zhǔn)確的同時(shí)，也應(yīng)為其提供各種幫助。 首先，單位應(yīng)向受傷員工支付護(hù)理補(bǔ)貼和緊急救助費(fèi)，以緩解他們的財(cái)政困難，幫助他們康復(fù)。其次，要派出代表團(tuán)到受傷員工家里去看望受傷員工，與其家屬及時(shí)溝通，表達(dá)關(guān)懷和慰問，給予必要幫助。 同時(shí)，受傷員工應(yīng)享受該公司特殊待遇，健康恢復(fù)后，需獲得安排就業(yè)或者安置的優(yōu)待政策，受傷后被迫離職的，可以享受本單位津貼，并有公司的培訓(xùn)和指導(dǎo)。而受傷的公司員工，可享受本單位退休保障。另外對(duì)受傷員工家庭的尊重，也是企業(yè)施以關(guān)懷的方面之一。 總之，企業(yè)在處理公司員工受傷事件時(shí)，應(yīng)重視帳務(wù)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)合理，關(guān)愛企業(yè)員工，為他們提供有效的照料和補(bǔ)助，以此來體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀和企業(yè)形象。 拓展知識(shí)：在履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的過程中，良好的企業(yè)公民形象也是展示企業(yè)文化的重要抒發(fā)途徑。企業(yè)公民形象的建設(shè)應(yīng)從服務(wù)社會(huì)、促進(jìn)社會(huì)公平、培育社會(huì)精神、弘揚(yáng)企業(yè)文化、展示企業(yè)價(jià)值觀等方面著手，確立良好的社會(huì)形象，為社會(huì)事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)責(zé)任做出貢獻(xiàn)。