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根據(jù)您提供的信息，公司目前員工總數(shù)為60人，稅務(wù)比例為1.5%，招聘新員工時需要免交殘保金。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，企業(yè)每招聘一名工人，需要一定的社保費，其中殘保金的比例為3%，如果企業(yè)要免交殘保金，則需要聘用比企業(yè)原有人數(shù)大于3%的員工數(shù)量，即招聘員工數(shù)量需要達(dá)到62人。 顯然，根據(jù)您提供的信息來看，現(xiàn)有的員工數(shù)量未達(dá)到殘保金的免收標(biāo)準(zhǔn)，如果要免收，則需要招聘2名新員工，亦即讓企業(yè)員工總數(shù)達(dá)到62人。 拓展知識： 殘保金是一種保障殘疾人就業(yè)的社會保障制度，企業(yè)每招聘一名工人，都要繳納殘保金作為殘疾人就業(yè)保障金，一般全民繳費的部分殘保金約為3%的工資。有些企業(yè)可以免繳殘保金，這取決于企業(yè)的員工總數(shù)。一般來說，員工總數(shù)超過3%時，企業(yè)可以免繳殘保金。