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大叔是清潔工，未簽訂勞動合同，您公司給他開在職證明，可能會存在一定的風(fēng)險。因為若您的清潔工非正式的勞動關(guān)系，那么您開出的在職證明將可能被認(rèn)定為形成正式的勞動關(guān)系，該在職證明可能損害您公司的利益，及時付款給他、支付社會保險等。 因此，建議您公司嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，如要開具在職證明，您需將他添加到勞動合同中，并進(jìn)行正式的簽署。在正式的勞動關(guān)系的前提下，您才可以給他開出在職證明。 此外，您也可以考慮邀請大叔簽訂勞動合同，讓他擁有正式的勞動關(guān)系。了解清潔工合法權(quán)益，建立與清潔工長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，有助于您公司長久發(fā)展。