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如果公司沒(méi)有給員工交社會(huì)保險(xiǎn)，那么一定會(huì)有稅務(wù)相關(guān)的后果。 首先，如果公司沒(méi)有給員工交社保，會(huì)導(dǎo)致員工未交稅，這是不合法的行為，會(huì)被財(cái)政部門(mén)追究責(zé)任。其次，員工可能會(huì)沒(méi)有被認(rèn)定為法定納稅人，這樣一來(lái)，稅務(wù)機(jī)關(guān)會(huì)按照最高稅率計(jì)算應(yīng)納稅額，而且不會(huì)給予減免。 此外，公司拖欠社保等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，可能會(huì)招致行政處罰，比如罰款、責(zé)令停產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照等后果，給企業(yè)帶來(lái)極大經(jīng)濟(jì)損失。 因此，公司應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)金，來(lái)保障員工的合法權(quán)益和自身的正常經(jīng)營(yíng)。 拓展知識(shí)：社會(huì)保險(xiǎn)是指為了保障人民生活，促進(jìn)社會(huì)發(fā)展，保障城鄉(xiāng)居民基本生活，提高社會(huì)保障水平，由國(guó)家和社會(huì)共同發(fā)起和參與實(shí)施的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助性制度。根據(jù)不同的業(yè)務(wù)內(nèi)容，共可分為養(yǎng)老保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)等。