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根據(jù)個(gè)人所得稅法，個(gè)人對(duì)國(guó)家應(yīng)該繳納個(gè)人所得稅，由其實(shí)際所得總額確定。若公司為掛證員工承擔(dān)五險(xiǎn)，但不發(fā)放工資，根據(jù)稅收要求，該員工仍需按照其實(shí)際所得繳納個(gè)人所得稅?！皩?shí)際所得”是指依法取得的各種收入，包括工資、薪金、報(bào)酬、津貼、獎(jiǎng)勵(lì)、生活費(fèi)、住房補(bǔ)貼等。因此，對(duì)于掛證員工而言，即便公司承擔(dān)五險(xiǎn)，但不發(fā)工資，該員工也仍需計(jì)算實(shí)際所得，按相應(yīng)稅收標(biāo)準(zhǔn)繳納個(gè)人所得稅。 除了按實(shí)際所得繳納個(gè)人所得稅，稅收中還有一些稅前支出，一般為五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，而一金則是住房公積金，根據(jù)有關(guān)稅法，只要稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的發(fā)票，個(gè)人允許抵扣，以減少繳納的稅收。 拓展知識(shí)：稅收是政府財(cái)政的主要來(lái)源，也是社會(huì)和諧運(yùn)轉(zhuǎn)的保證。不論個(gè)人還是企業(yè)，都應(yīng)遵守稅收規(guī)定，主動(dòng)申報(bào)個(gè)人所得稅，避免逃避繳稅等違法行為，積極投身社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)，貢獻(xiàn)自己的一份力量。