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1.要按照定額工時比例分配生產(chǎn)工人工資，首先需要計算出生產(chǎn)工人總的工時，甲產(chǎn)品完成1000件，單件產(chǎn)品工時定額為2.5小時，所以甲產(chǎn)品總工時為1000 * 2.5小時；乙產(chǎn)品完成800件，單件產(chǎn)品工時定額為3小時，所以乙產(chǎn)品總工時為800 * 3小時；生產(chǎn)工人總的工時為甲產(chǎn)品的總工時+乙產(chǎn)品的總工時，即5000 + 2400 = 7400小時。之后計算每小時工資，計算公式為總工資/總工時，即58800/7400 = 8元/小時。最后根據(jù)工時比例，分別計算出甲產(chǎn)品和乙產(chǎn)品的工資，甲產(chǎn)品為 1000 * 2.5 * 8 =20000 元，乙產(chǎn)品為800 * 3 * 8 = 19200 元。 2.生產(chǎn)工人工資分配表： | 產(chǎn)品 | 單件產(chǎn)品工時定額 | 完工數(shù)量 | 總工時 | 每小時單價 | 總工資 | | :-----: | :---------------: | :-------: | :-----: | :----------: | :----: | | 甲產(chǎn)品 | 2.5 | 1000 | 5000 | 8 | 20000 | | 乙產(chǎn)品 | 3.0 | 800 | 2400 | 8 | 19200 | 會計分錄： 應(yīng)付職工薪酬費用 借 39200 元 貨幣資金(或工資發(fā)放形式) 貸 39200 元 拓展知識：現(xiàn)行會計準(zhǔn)則規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照、并不斷跟蹤應(yīng)付職工薪酬費用的發(fā)生情況，確定應(yīng)付職工薪酬費用準(zhǔn)確的金額，以及按月或季度對應(yīng)付職工薪酬費用進行至少每月一次的計提，顯示出雙方權(quán)利義務(wù)發(fā)生的瞬間，精確體現(xiàn)應(yīng)付職工薪酬費用的發(fā)生和支付情況。