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去年年底的工資計提錯誤，在今年調(diào)帳應(yīng)按照以下步驟：1.先明確去年計提錯誤的具體情況，包括調(diào)帳時應(yīng)當(dāng)計提的實際工資及計提錯誤差額；2.開具具有法律效力的調(diào)提憑證，明確去年計提錯誤的具體情況及調(diào)提日期；3.編制今年的財務(wù)會計報表及調(diào)整后的會計憑證，科目主體的金額要反映調(diào)提后的實際情況；4.正確反映調(diào)提情況的財務(wù)會計報表以及會計憑證后續(xù)正確統(tǒng)計；5.向稅務(wù)機關(guān)進行申報，完成金額調(diào)整的稅務(wù)業(yè)務(wù)。 拓展知識：在調(diào)提工資方面，除了上述步驟外，企業(yè)還需要做好員工的福利安排，如五險及住房公積金等計提，同時要考慮有關(guān)社會保險福利的費用，以免影響企業(yè)的社會信譽。