免費問答

員工工資扣款忘扣的情況，屬于營業(yè)外支出，應(yīng)當向會計核算處報銷，同時需要領(lǐng)導(dǎo)簽字確認。具體來說，首先該工資扣款必須不低于公司規(guī)定的最低金額，否則可能不予報銷；其次，根據(jù)不同的報銷規(guī)定，報銷的有效憑證可能有不同要求，如發(fā)票、賬單、收據(jù)、工資表等，此外還需要憑證申請人、費用受益人等簽字確認，最后，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意即可。 拓展知識：營業(yè)外支出是指企業(yè)為非營業(yè)性事項或個人事務(wù)支出的費用，它不能作為企業(yè)納稅扣除項目，并且不影響企業(yè)稅前利潤。常見營業(yè)外支出包括罰款、小計報銷、招待費、請假報銷費、交通補助等等。 應(yīng)用案例：美國加州公司ABC科技有限公司在2020年5月份忘漏扣除員工工資幾千美元，公司領(lǐng)導(dǎo)需要了解這部分款項屬于營業(yè)外支出，并簽字確認，才可以向會計核算處報銷。因此，公司領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)部門進行溝通，首先判斷該工資扣款必須不低于公司規(guī)定的最低金額，否則可能不予報銷；其次，準備報銷有效憑證，如發(fā)票、賬單、收據(jù)、工資表等，再由相關(guān)人員簽字確認；最后，領(lǐng)導(dǎo)簽字同意即可。