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是的，如果企業(yè)未繳納社保，離職的員工在三年之內仍可追繳社保費用。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十八條的規(guī)定，企業(yè)應當按照規(guī)定支付社會保險費，未及時繳納的，企業(yè)應當在收到政府有關部門收繳通知后，三個月內補繳前三個月的社會保險費，拖欠社會保險費滯納金也應當按期補繳。另外，如果企業(yè)未繳納社保費用，由于員工離職，無法及時繳納，也可以申請緩繳或者其他延期支付的程序，但這些程序并不是推遲社保繳納的法定義務，而是作為一種補救措施，以利于企業(yè)實現(xiàn)有序的社保費繳納。