問(wèn)題已解決

老師，請(qǐng)問(wèn)下我們平時(shí)無(wú)法定假日的情況下是用工資總額除21.75，但核算4月份工資，又碰到員工離職的，可以用正算法或者反算法，去算離職員工工資嗎？其他員工還是用工資總額除以21.75

84784972| 提問(wèn)時(shí)間：2023 05/08 10:27
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向陽(yáng)老師
金牌答疑老師
職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師
您好，同學(xué)，是可以的
2023 05/08 10:31
84784972
2023 05/08 10:36
就是一張工資表2種計(jì)薪方法是可以的吧
向陽(yáng)老師
2023 05/08 10:38
您好，同學(xué)，是可以的
84784972
2023 05/08 10:56
老師再問(wèn)個(gè)深層次的問(wèn)題，我這個(gè)同事他4月11日離職，考勤至4月10日，周末雙休，月工資標(biāo)準(zhǔn)5000，那么四月應(yīng)發(fā)工資是5000除21.75乘出勤天數(shù)是5天還是6天呢？就是除完21.75后，清明節(jié)還能算出勤嗎？
向陽(yáng)老師
2023 05/08 11:21
你好，他離職的時(shí)間是4月10號(hào)嗎？如果是的話，清明算。
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