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一、社?；鶖?shù)怎么算工資 社保繳費基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。 （1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù); （2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù); （3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)毓嫉漠數(shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。 每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明。 二、社保繳費基數(shù)申報規(guī)則 1、老員工按上年月均工資來申報; 2、新員工按年內(nèi)首月工資來申報。 注：如果社?；鶖?shù)和工資不對應，在稽查審計時會有風險。 由于我國社會保險實行屬地化管理，各地可根據(jù)當?shù)貙嶋H情況制定相應方案，目前全國各地的社保繳費方案不完全一致，通常，單位職工本人繳納社會保險費的基數(shù)原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當?shù)芈毠て骄べY的60%—300%的范圍內(nèi)進行核定。 三、社會保險繳費基數(shù)核定公式 ①社會保險基數(shù)=上限 （個人月平均工資≥上限） ②社會保險基數(shù)=職工個人上年月平均工資 ③社會保險基數(shù)=下限 （個人月平均工資≤下限） 其中，社會保險繳費基數(shù)上限通常為上年本市職工月平均工資的300%，下限通常為上年本市職工月平均工資的60%。 社?；鶖?shù)怎么算工資？根據(jù)相關法規(guī)社保都會在固定的時間（3月或者7月）核定基數(shù)，這個時間不是固定的，每個地方的方案不同，時間也會有所不同。這個基數(shù)是根據(jù)職工上年度每個月的平均工資來確定新的基數(shù)，需要準備工資表這些證明資料進行申報的。社保基數(shù)和工資是直接掛鉤的。如果你工資低于社保下限基數(shù)，那就按下限基數(shù)繳納。如果高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。另外，新進員工是按照第一個月的工資為基數(shù)的。