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你好，受了工傷后如何**，要根據(jù)具體情況進(jìn)行確定： （1）可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷，享受工傷保險(xiǎn)待遇； （2）如果與用人單位沒有訂立勞動(dòng)合同，單位未購買社會(huì)保險(xiǎn)，沒有訂立勞動(dòng)合同，用人單位已經(jīng)違法在先，應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，向當(dāng)事人每月支付2倍的工資，并與當(dāng)事人補(bǔ)訂書面的勞動(dòng)合同； （3）用人單位拒絕申報(bào)工傷，工傷職工及親屬可以直接向用人單位所在地的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定。