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好的，謝謝

5000/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)?5000/應(yīng)出勤天數(shù)*2*百分比 連續(xù)工齡不滿二年的勞動者，病假工資按本人工資的**60%**計發(fā)。 連續(xù)工齡滿二年不滿四年的勞動者，病假工資按本人工資的**70%**計發(fā)。 連續(xù)工齡滿四年不滿六年的勞動者，病假工資按本人工資的**80%**計發(fā)。 連續(xù)工齡滿六年不滿八年的勞動者，病假工資按本人工資的**90%**計發(fā)。 連續(xù)工齡滿八年及以上的勞動者，病假工資按本人工資的**100%**計發(fā)。

就比如3月份出勤天水21天，工資5000，老師你幫我算下，請了2天病假工資應(yīng)該是多少？

5000/21*19?5000/21*2*80% 這個比例是我自己隨便寫的。