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勞務公司和勞務派遣公司是兩種不同的企業(yè)類型，它們在法律適用、管理主體以及合同標的等方面存在區(qū)別。以下是具體分析： 法律適用 勞務公司：勞務公司通常適用《中華人民共和國民法典》，主要涉及服務合同關系。 勞務派遣公司：勞務派遣公司適用《中華人民共和國勞動合同法》，因為涉及到勞動者的派遣和使用。 管理主體 勞務公司：勞務公司的服務人員直接為承包單位提供勞動，接受承包方的工作安排和監(jiān)督指揮。 勞務派遣公司：勞務派遣公司的派遣勞動者由實際用工單位直接分配工作任務和管理，但勞動關系仍歸屬于派遣公司。 合同標的 勞務公司：勞務公司的結算方式通常按照事先確定的勞務單價根據(jù)完成的工作量來結算。 勞務派遣公司：勞務派遣公司的結算方式按照派遣員工的人數(shù)、工作時間和單價來確定，如遇加班還需考慮加班工資等因素。 經營資質要求 勞務公司：勞務公司沒有特別的經營資質要求，除非特定業(yè)務需要特殊生產資質。 勞務派遣公司：勞務派遣公司必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設立的、獲得勞務派遣行政許可的法人實體。 稅率計稅方式 勞務公司：勞務公司的稅率和計稅方式根據(jù)國家稅務總局規(guī)定，一般納稅人跨縣（市、區(qū)）提供建筑服務的預征率為2％或3%，小規(guī)模納稅人為3%。 勞務派遣公司：勞務派遣公司的一般納稅人適用6%的增值稅率，小規(guī)模納稅人全額為3%或選擇差額納稅為5%。