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老師，我們公司有員工走外包了，勞動合同也是和外包簽的。給他們發(fā)工資交社保，外包給開發(fā)票，我走的管理費用-勞務(wù)費。但是他們出差住宿的水電還是我們給報銷，報銷時的費用入什么科目啊？
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報銷出差住宿水電，應(yīng)計入“差旅費”或“業(yè)務(wù)招待費”科目，視具體情況而定。如果是普遍適用的出差補貼，則可能歸為“差旅費”。如果是特定業(yè)務(wù)性質(zhì)的招待，則可能歸為“業(yè)務(wù)招待費”。記得根據(jù)實際業(yè)務(wù)性質(zhì)和公司政策來分類記賬。
10/15 10:55
84784994 
10/15 11:22
他們的工資社保公積金我計入管理費用-勞務(wù)費對嗎？
小智老師 
10/15 11:25
計入"管理費用-勞務(wù)費"是不準(zhǔn)確的。工資、社保和公積金應(yīng)該分別計入"工資福利費"、"社會保險費"和"住房公積金"等科目下，這些都屬于人力資源成本的一部分，通常應(yīng)歸類到"銷售費用"或"管理費用"的大類下，但具體細(xì)項要對應(yīng)會計準(zhǔn)則的要求。
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