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親愛的學員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復如下：
根據中國現行的《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在勞動合同期限履行中，如果要求解除勞動合同，需要提前30日以書面形式通知用人單位。但是，如果勞動者在試用期內提出解除勞動合同，應當提前3日通知用人單位。

在你提供的圖片內容中，劉某因自主創(chuàng)業(yè)而向甲公司提出解除勞動合同，這屬于勞動者單方面提出解除勞動合同的情況。因此，根據法律規(guī)定，劉某應該提前30日以書面形式通知甲公司。

祝您學習愉快！