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問題已解決
什么時候提前三日通知 什么時候提前30日通知啊
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
親愛的學(xué)員，您好！很高興能為您提供幫助，您的問題答復(fù)如下：
根據(jù)中國現(xiàn)行的《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在勞動合同期限履行中，如果要求解除勞動合同，需要提前30日以書面形式通知用人單位。但是，如果勞動者在試用期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前3日通知用人單位。
在你提供的圖片內(nèi)容中，劉某因自主創(chuàng)業(yè)而向甲公司提出解除勞動合同，這屬于勞動者單方面提出解除勞動合同的情況。因此，根據(jù)法律規(guī)定，劉某應(yīng)該提前30日以書面形式通知甲公司。
祝您學(xué)習(xí)愉快！
根據(jù)中國現(xiàn)行的《勞動合同法》規(guī)定，勞動者在勞動合同期限履行中，如果要求解除勞動合同，需要提前30日以書面形式通知用人單位。但是，如果勞動者在試用期內(nèi)提出解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前3日通知用人單位。
在你提供的圖片內(nèi)容中，劉某因自主創(chuàng)業(yè)而向甲公司提出解除勞動合同，這屬于勞動者單方面提出解除勞動合同的情況。因此，根據(jù)法律規(guī)定，劉某應(yīng)該提前30日以書面形式通知甲公司。
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04/23 21:25
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