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請(qǐng)教一下,工傷處理流程是怎樣的

84784950| 提問時(shí)間:05/25 16:03
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工傷處理流程包括提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、提交所需材料、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理、作出工傷認(rèn)定決定等步驟。以下是具體的分析: 1. 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) - 用人單位的責(zé)任:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和《工傷認(rèn)定辦法》,職工發(fā)生事故傷害或被診斷為職業(yè)病后,所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) - 特殊情況的延長(zhǎng):遇有特殊情況,經(jīng)過社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意,申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。如果單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng),則在此期間發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用由該單位負(fù)擔(dān)[^3^]。 - 勞動(dòng)者的權(quán)利:如果用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出申請(qǐng),受傷害職工或其近親屬、工會(huì)組織可以在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) 2. 提交所需材料 - 基本材料要求:提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),需要填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交勞動(dòng)或聘用合同文本復(fù)印件等相關(guān)證明材料以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書 3. 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理 - 審核期限:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)后,應(yīng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核,并作出受理或不予受理的決定。如材料不完整,應(yīng)一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料 4. 作出工傷認(rèn)定決定 - 認(rèn)定時(shí)間:社會(huì)保險(xiǎn)行政部門自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或《不予認(rèn)定工傷決定書》。對(duì)于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的申請(qǐng),應(yīng)在15日內(nèi)作出決定
05/25 16:06
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