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員工申請延遲退休，假設他的打算在法定年齡68歲退休，延遲的這3年內(nèi)，單位有義務為他交社保嗎？有依據(jù)嗎？謝謝老師！
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他和你們簽訂了勞動合同到那一年的
08/16 07:35
YOU 
08/16 07:53
他目前年齡不到65歲，還在本單位工作，簽的是勞動合同，假設他申請延遲到68歲退休，單位在他65—68期間有falv義務必須給他交社保嗎？分析一下，謝謝老師！
郭老師 
08/16 07:55
根據(jù)《?中華人民共和國社會保險法》?的規(guī)定，?用人單位應當為其職工繳納社會保險費。?這意味著，?即使員工達到延遲退休年齡，?只要他們?nèi)栽趩挝还ぷ鳎?單位就有義務繼續(xù)為其繳納社保。?延遲退休政策并不意味著員工在達到原退休年齡后就必須停止工作，?實際上，?許多員工在達到退休年齡后仍然選擇繼續(xù)工作。?在這種情況下，?單位仍需為其繳納社保。?如果員工在達到延遲退休年齡后選擇退休或離職，?單位將不再為其繳納社保，?此時員工可以根據(jù)個人情況選擇自行繳納或轉為享受社保待遇
YOU
08/16 09:01
延退是f d 65歲吧，如果他個人申請延遲到68歲退，65——68這期間不屬于fd吧，單位還必須給他買社保嗎？謝謝老師！
郭老師
08/16 09:03
延遲退休政策還沒定
最好看你現(xiàn)有的政策
只要你們在勞動合同期間都需要繳納
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